kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Ötven magyar frissdiplomást várnak Indiába

Nemzetközi oktatási programja keretében negyedévente hozzávetőlegesen 1400 frissen diplomázott informatikust toboroz az indiai Satyam Computer Services. A társaság budapesti vezetője bejelentette: a jövőben 50 magyar frissdiplomást vesznek fel negyedévente.

Indiába, közelebbről hyderabadi oktatási központjába negyedévente 1400 frissen végzett informatikust vesz fel a Satyam Computer Services. A világon negyedik legnagyobb szoftvergyártó óriásként számon tartott konszern budapesti fejlesztőközpontjának vezetője, Suresh Nandihalli a napokban tett sajtótájékoztatón úgy nyilatkozott, hogy ezentúl 50 magyar fiatalnak is helyet biztosítanak a cég életében.

A Satyam tervei szerint ebben a negyedévben 30 fiatalt vettek fel az oktatási programba, de a következő negyedévtől 50 frissdiplomást válogatnak ki a jelentkezők közül. Suresh Nandihalli úgy nyilatkozott, hogy a rendkívül alapos kezdő szaktudással rendelkező magyar egyetemisták a felvétel után egy intenzív, 2-3 hónapos képzésben vesznek részt, mely 2-3 évnyi szakmai tapasztalat elsajátítását nyújtja a hallgatóknak.

Mint arról a központ vezetője beszámolt, az indiai továbbképzésen résztvevő magyar fiatalok a jövőben a szoftvergyár egyes regionális központjaiban helyezkedhetnek el, túlnyomórészt külföldön - értesült a Világgazdaság.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek