kapubanner for mobile

Ötven magyar frissdiplomást várnak Indiába

Nemzetközi oktatási programja keretében negyedévente hozzávetőlegesen 1400 frissen diplomázott informatikust toboroz az indiai Satyam Computer Services. A társaság budapesti vezetője bejelentette: a jövőben 50 magyar frissdiplomást vesznek fel negyedévente.

Indiába, közelebbről hyderabadi oktatási központjába negyedévente 1400 frissen végzett informatikust vesz fel a Satyam Computer Services. A világon negyedik legnagyobb szoftvergyártó óriásként számon tartott konszern budapesti fejlesztőközpontjának vezetője, Suresh Nandihalli a napokban tett sajtótájékoztatón úgy nyilatkozott, hogy ezentúl 50 magyar fiatalnak is helyet biztosítanak a cég életében.

A Satyam tervei szerint ebben a negyedévben 30 fiatalt vettek fel az oktatási programba, de a következő negyedévtől 50 frissdiplomást válogatnak ki a jelentkezők közül. Suresh Nandihalli úgy nyilatkozott, hogy a rendkívül alapos kezdő szaktudással rendelkező magyar egyetemisták a felvétel után egy intenzív, 2-3 hónapos képzésben vesznek részt, mely 2-3 évnyi szakmai tapasztalat elsajátítását nyújtja a hallgatóknak.

Mint arról a központ vezetője beszámolt, az indiai továbbképzésen résztvevő magyar fiatalok a jövőben a szoftvergyár egyes regionális központjaiban helyezkedhetnek el, túlnyomórészt külföldön - értesült a Világgazdaság.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek