Ötven új munkahelyet hoz létre az Inotal Zrt.
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÖtven új munkahelyet hoz létre az Inotal Zrt. Várpalotán három és fél milliárd forintos beruházással 2013 februárig - jelentették be sajtótájékoztatón csütörtökön.
Az 1952-ben, Inotai Alumíniumkohó néven indult vállalkozást 2007-ben új tulajdonosi kör vásárolta meg; Inotal Zrt. néven alumínium félgyártmány termékeket (öntvehengerelt durvahuzal, tárcsa, keskenyszalag, húzott huzal) állít elő. A cég 2011-ben nettó 21,8 milliárd árbevételt ért el, létszáma 305 fő volt.
Somogyi Ferenc cégvezető elmondta: technológiai fejlesztéshez és munkahelyteremtéshez az Új Széchenyi Terv keretében 914 millió forint vissza nem térítendő támogatást nyertek; két év alatt három és fél milliárd forintos beruházást hajtanak végre, a projekt támogatott részén felüli összeget a tulajdonosok 900 millió forintos befizetéséből és banki hitelből fedezik.
Talabér Márta (Fidesz-KDNP), Várpalota polgármestere, országgyűlési képviselő kijelentette: nagy jelentőséggel bír a beruházás, hiszen a városban ötven új munkahely jön létre. A város és térsége gazdaságfejlesztési céljai megegyeznek az ország céljaival, ehhez megfelelő partner az Inotal - mondta.
Nagy István vezérigazgató a fejlesztést a szabványtól eltérő igények, a meglévő infrastruktúra hasznosítása és a képzett munkaerő megtartása indokolta. Hozzátette: a cég fő termékei közé tartoznak az úgynevezett alumínium durvahuzalok, amelyek legfőképpen villamos vezetékek, élelmiszeripari csomagolóanyagok és mechanikai huzalok alapjául szolgálnak. Az új projekt legnagyobb eleme egy új durvahuzal gyártósor, ami a hozzá tartozó infrastruktúrával együtt kétmilliárd forintba kerül; a negyven éve üzemelő régi berendezésekhez képest az új gép más, keresettebb ötvözetek előállítására is alkalmas.
A projekt keretében lapos termékek, hengerelt keskenyszalag és alumínium tárcsa (aerosolos palackok előterméke) gyártásának korszerűsítéséhez, a választék bővítéséhez négy új hőkezelő kemence kerül az üzembe; az új füstgáztisztító pedig magasabb hulladék-újrahasznosítást tesz lehetővé. Ezek mellett korszerűbb környezetvédelmi megoldásokat vezetnek be és bővül az informatikai háttér: a termékek, munkafolyamatok nyomon követését és irányítását végző, munkaállomásokkal kiegészített szerverpark épül a program során.
A fejlesztésnek köszönhetően az évi 36 ezer tonna értékesített mennyiséget 44.500 tonnára akarja növelni az Inotal; a 2010-es bázisévhez (299 fő) viszonyított ötven új munkahelyet 2013. februárjáig hozzák létre, a számítások szerint a beruházás hét év alatt térül meg - fejtette ki Nagy István. A vezérigazgató elmondta azt is: a csütörtökön bejelentett projekt mellett saját forrásokból 260 millió forintos technológiai fejlesztést zárnak le, ennek során új hőkezelő kemenceét állítanak üzembe és egy új huzalzsírtalanító sort üzemeltek be.
Somogyi Ferenc cégvezető elmondta: technológiai fejlesztéshez és munkahelyteremtéshez az Új Széchenyi Terv keretében 914 millió forint vissza nem térítendő támogatást nyertek; két év alatt három és fél milliárd forintos beruházást hajtanak végre, a projekt támogatott részén felüli összeget a tulajdonosok 900 millió forintos befizetéséből és banki hitelből fedezik.
Talabér Márta (Fidesz-KDNP), Várpalota polgármestere, országgyűlési képviselő kijelentette: nagy jelentőséggel bír a beruházás, hiszen a városban ötven új munkahely jön létre. A város és térsége gazdaságfejlesztési céljai megegyeznek az ország céljaival, ehhez megfelelő partner az Inotal - mondta.
Nagy István vezérigazgató a fejlesztést a szabványtól eltérő igények, a meglévő infrastruktúra hasznosítása és a képzett munkaerő megtartása indokolta. Hozzátette: a cég fő termékei közé tartoznak az úgynevezett alumínium durvahuzalok, amelyek legfőképpen villamos vezetékek, élelmiszeripari csomagolóanyagok és mechanikai huzalok alapjául szolgálnak. Az új projekt legnagyobb eleme egy új durvahuzal gyártósor, ami a hozzá tartozó infrastruktúrával együtt kétmilliárd forintba kerül; a negyven éve üzemelő régi berendezésekhez képest az új gép más, keresettebb ötvözetek előállítására is alkalmas.
A projekt keretében lapos termékek, hengerelt keskenyszalag és alumínium tárcsa (aerosolos palackok előterméke) gyártásának korszerűsítéséhez, a választék bővítéséhez négy új hőkezelő kemence kerül az üzembe; az új füstgáztisztító pedig magasabb hulladék-újrahasznosítást tesz lehetővé. Ezek mellett korszerűbb környezetvédelmi megoldásokat vezetnek be és bővül az informatikai háttér: a termékek, munkafolyamatok nyomon követését és irányítását végző, munkaállomásokkal kiegészített szerverpark épül a program során.
A fejlesztésnek köszönhetően az évi 36 ezer tonna értékesített mennyiséget 44.500 tonnára akarja növelni az Inotal; a 2010-es bázisévhez (299 fő) viszonyított ötven új munkahelyet 2013. februárjáig hozzák létre, a számítások szerint a beruházás hét év alatt térül meg - fejtette ki Nagy István. A vezérigazgató elmondta azt is: a csütörtökön bejelentett projekt mellett saját forrásokból 260 millió forintos technológiai fejlesztést zárnak le, ennek során új hőkezelő kemenceét állítanak üzembe és egy új huzalzsírtalanító sort üzemeltek be.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc