Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 20 éve

Paks: csak papíron van sztrájk

Reggel hét órakor hivatalosan megkezdődött a műszakos dolgozók sztrájkja a Paksi Atomerőműben, az erőmű teljesítménye azonban nem csökkent. A Magyar Villamosenergia-ipari Rendszerirányító Zrt. (MAVIR) hétfőre ugyanis semmilyen teljesítménycsökkenést nem engedélyezett. A Paksi Atomerőműben csak papíron van sztrájk - mondta az InfoRádiónak Berkes Sándor, a munkabeszüntetést meghirdető Műszakos Dolgozók Érdekvédelmi Szervezetének elnöke.

A sztrájk megkezdhetőségét az ügyeletes mérnöki naplóban deklarálták, vagyis azt, hogy a megállapodás szerint három napig tart és öt százalékos teljesítménycsökkentés hajtható végre. A MAVIR viszont ezt hétfőre nem engedélyezte, s amennyiben mindhárom napra megtagadja az engedélyt, azt úgy tekintik, hogy megakadályozta a munkabeszüntetést, és ebben az esetben bírósághoz fordulnak - tette hozzá az érdekvédelmi vezető.

A Paksi Atomerőmű szóvivője, Mittler István elmondta, hogy a sztrájk nem munkabeszüntetésre, hanem az erőmű teljesítményének csökkentésére vonatkozott. Közös megállapodásban rögzítették, hogy a villamosenergia-ellátás biztonságát nem veszélyeztetheti a sztrájk.

Az érdekképviselet egyébként a műszakos munkavállalók részére 15 százalékos bérfejlesztést követel, miközben a munkáltató öt százalékos átlagkereset növelést ajánlott, és ezen felül az idén minden dolgozónak csaknem egymillió forint értékű éves szociális és jóléti juttatást.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek

Vállalati hírek

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel.

További cikkek

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Új működés, új vezetői kompetenciák 2026-ban - interjú Fészki-Fehér Katalinnal, a Waberer’s Cégcsoport HR igazgatójával

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Személyes vonzerő - A karizmatikus ember titka

A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026