Paks helyett zöldenergia kellene: ez 600 ezer munkahelyet teremtene
A Közösség a Társadalmi Igazságosságért Néppárt (KTI) a zöld gazdaság élénkítését javasolja a paksi atomerőmű bővítése helyett.
Erről Ivády Gábor, a párt politikusa, független országgyűlési képviselő beszélt újságíróknak. Emlékeztetett arra is, hogy Szili Katalinnal, a KTI elnökével együtt, nem támogatták a paksi atomerőmű kormányoldal által javasolt bővítését, mivel annak módját a "civil demokrácia sárba tiprásaként" értékelik.
Ivády Gábor szerint az atomenergia helyett a zöldenergia felé kellene fordulni, ami az energetika mellett a mezőgazdaságnak is kedvező lenne. Közölte, energetikai programjukban decentralizált, helyi biogázüzemeket működtetnének, amelyek villamosenergiát, hőt és az agráriumnak hasznos termékeket állíthatnának elő.
A KTI számításai szerint programjuk mintegy 2100 milliárd forintba kerülne, megvalósításét pedig az európai uniós forrásokból is meg lehetne valósítani. Ivády Gábor szerint javaslatukkal az ország energiafüggetlensége és biztonsága is javul, ráadásul az ország nem kényszerül 3-6 ezer milliárd forint hitel felvételére.
Ivády Gábor szerint az atomenergia helyett a zöldenergia felé kellene fordulni, ami az energetika mellett a mezőgazdaságnak is kedvező lenne. Közölte, energetikai programjukban decentralizált, helyi biogázüzemeket működtetnének, amelyek villamosenergiát, hőt és az agráriumnak hasznos termékeket állíthatnának elő.
A KTI számításai szerint programjuk mintegy 2100 milliárd forintba kerülne, megvalósításét pedig az európai uniós forrásokból is meg lehetne valósítani. Ivády Gábor szerint javaslatukkal az ország energiafüggetlensége és biztonsága is javul, ráadásul az ország nem kényszerül 3-6 ezer milliárd forint hitel felvételére.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon