Paks helyett zöldenergia kellene: ez 600 ezer munkahelyet teremtene
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Közösség a Társadalmi Igazságosságért Néppárt (KTI) a zöld gazdaság élénkítését javasolja a paksi atomerőmű bővítése helyett.
Erről Ivády Gábor, a párt politikusa, független országgyűlési képviselő beszélt újságíróknak. Emlékeztetett arra is, hogy Szili Katalinnal, a KTI elnökével együtt, nem támogatták a paksi atomerőmű kormányoldal által javasolt bővítését, mivel annak módját a "civil demokrácia sárba tiprásaként" értékelik.
Ivády Gábor szerint az atomenergia helyett a zöldenergia felé kellene fordulni, ami az energetika mellett a mezőgazdaságnak is kedvező lenne. Közölte, energetikai programjukban decentralizált, helyi biogázüzemeket működtetnének, amelyek villamosenergiát, hőt és az agráriumnak hasznos termékeket állíthatnának elő.
A KTI számításai szerint programjuk mintegy 2100 milliárd forintba kerülne, megvalósításét pedig az európai uniós forrásokból is meg lehetne valósítani. Ivády Gábor szerint javaslatukkal az ország energiafüggetlensége és biztonsága is javul, ráadásul az ország nem kényszerül 3-6 ezer milliárd forint hitel felvételére.
Ivády Gábor szerint az atomenergia helyett a zöldenergia felé kellene fordulni, ami az energetika mellett a mezőgazdaságnak is kedvező lenne. Közölte, energetikai programjukban decentralizált, helyi biogázüzemeket működtetnének, amelyek villamosenergiát, hőt és az agráriumnak hasznos termékeket állíthatnának elő.
A KTI számításai szerint programjuk mintegy 2100 milliárd forintba kerülne, megvalósításét pedig az európai uniós forrásokból is meg lehetne valósítani. Ivády Gábor szerint javaslatukkal az ország energiafüggetlensége és biztonsága is javul, ráadásul az ország nem kényszerül 3-6 ezer milliárd forint hitel felvételére.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására. Részletek Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Mihamarabb munkába kell állnia annak a diáknak, aki szeptemberben saját albérletbe szeretne költözni – akár 800 ezer forintos kaucióval is indulhat a tanév TIPP
- Így épít emberközpontú munkáltatói márkát a világ egyik vezető agrártechnológiai vállalatának szolgáltatóközpontja TIPP
- Irodai költségmenedzsment: HR-stratégia a rezsi mögött TIPP
- Ingyen is elindítható a toborzás? TIPP
- Rövid tréning: valódi fejlődés vagy vállalati placebo? TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- karbantartó
- Marketing koordinátor - Győr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Ügyvezetői Asszisztens (Építőipar) | Budapest, Xv. Kerület (2026. 06. 10)
- Karosszéria- lakatos (2026. 06. 10)
- Call center munkatárs - home office (2026. 06. 10)
- Gépkezelő diákmunka (2026. 06. 10)
- Ügyfélkapcsolati asszisztens (2026. 06. 10)
Partnereink hírei
- Adanson monstera az egyik kedvenc szobanövényünk, ezeket kell tudni róla
- 7 fűszernövény, ami meghálálja a rendszeres metszést
- Konyhakertünk kedvenceiről gondoskodjunk természetesen!
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?