Pályaorientációs napot tart középiskolásoknak a BKK
Összehozzuk a várost a jövő nemzedékével mottóval pályaorientációs napot tart középiskolások számára szerdán a Budapesti Közlekedési Központ (BKK).
A társaság fontosnak tartja, hogy a végzős diákokat megismertesse működésével, az ott zajló munkával, ezzel is elősegítve döntésüket, hogy milyen irányban tanuljanak tovább - közölte a BKK az MTI-vel.
A központ munkatársai bemutatják a 11. és 12. osztályos tanulóknak, hogyan zajlik náluk egy nap, milyen feladatokat végeznek azért, hogy fenntartható legyen a főváros közlekedése.
A résztvevők találkozhatnak a cégnél dolgozó közlekedésmérnökökkel, adatelemzőkkel, kommunikációs szakemberekkel és informatikusokkal, megismerhetik például, hogyan zajlott a Lánchíd és a Blaha Lujza tér felújítása, betekintést nyerhetnek a BudapestGO mobilalkalmazáshoz kapcsolódó teendőkbe és akár a MOL Bubi rendszer működésébe is.
Az október 18-ai pályaorientációs napra a társaság weboldalán lehet regisztrálni - olvasható a közleményben.
MTI
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A megkérdezett vállalatok több mint tizede egyáltalán nem tervez béremelést. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
- Amit jobb nem beleírni az önéletrajzba: egy hobbi, amitől megriadnak a munkáltatók 1 hete
- Megkezdte a toborzást Békéscsabára a Vulcan Shield Global 2 hete
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 2 hete
- A legjobb tanulók viszik a legtöbbre? A kutatások mást mutatnak 2 hete
- Ahol most mindenki embert keres: ez az iparág szívja fel a jövő munkaerejét 3 hete
- Lázár János: Csapataink harcban állnak 3 hete
- Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra 1 hónapja
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 1 hónapja
- 30 órás munka egy óra alatt? Így forgatja fel az AI a magyar toborzást 2 hónapja
- Így bonyolította meg az AI a munkakeresést 2 hónapja
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 2 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig