kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Pályázat a felnőttképzést és az egész életen át tartó tanulást népszerűsítő programok támogatására

A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium (FMM) támogatása alapján a Nemzeti Felnőttképzési Intézet (NFI) pályázatot hirdet a felnőttképzést és az egész életen át tartó tanulást népszerűsítő programok támogatására a munkaerőpiaci alap foglalkoztatási alaprészének 2004. évi iskolarendszeren kívüli felnőttképzési célú kerete terhére.

Az Európa Terv kiemelt stratégiai eleme az életen át tartó tanulás, és ezen belül a felnőttek folyamatos képzésének, művelődésének előmozdítása. Az Európai Unió maga is egyre nagyobb hangsúlyt fektet az emberi erőforrás, mint érték fejlesztésére. Hazánk fejlődésének egyik kulcsa lehet és lesz, ha az emberi értékeiben rejlő "tőkét" megfelelően tudja kamatoztatni a gazdaság fellendítésében és ezáltal a társadalmi jólét megteremtésében: versenyképes gazdasághoz versenyképes munkaerő szükséges. A Kormány júniusban elfogadta a felnőttképzés stratégiáját, annak hosszú távra szóló fejlesztési irányait és rövid távú cselekvési programját. A felnőttképzési szakmai programok kidolgozása és megvalósítása a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium (FMM) feladata.

A foglalkoztathatóság, illetve a foglalkoztatottság, a versenyképesség növelése szempontjából alapvető cél a felnőttképzésben résztvevők számának emelése. A kör bővítését jelentősen segíti a megfelelő tájékoztatás. Az elmúlt évben indított, sikeres médiaprogramok, rendezvénysorozatok folytatásaként a minisztérium 2004-ben is pályázatot indít a felnőttképzés és az életen át tartó tanulás széles körű népszerűsítését támogató kommunikációs tevékenységekre.

A pályázat célja a gazdaság szereplőinek és az érdeklődő állampolgároknak közérthető tájékoztatása az írott sajtó, a rádió, a televízió, az internetes tartalomszolgáltatás eszközeivel, valamint olyan kommunikációs programokkal (továbbiakban: "Támogatási Program"), amelyek segítik a felnőttképzés kiszélesítését, az egész életen át tartó tanulás szükségességének elfogadását. Olyan kommunikációs és ezen belül kiemelten média programok megvalósítása a cél, melyek keretében a média bevonásával a lakosság és a gazdaság szereplői ösztönözhetők a felnőttképzés kiszélesítésére az egész életen át tartó tanulás elfogadására és a foglalkoztatáspolitika uniós és hazai feltételeinek megismerésére. A pályázatok megvalósulásának eredményeképpen növekedhet a felnőttképzés iránti igény, az eredményesebb képzések nyomán javulhatnak a munkavállalók foglalkoztatási esélyei, erősödhet a hátrányos helyzetű rétegek társadalmi integrációja.

A felhíváshoz részletes pályázati dokumentáció készült, amely a fenti pályázattal kapcsolatos valamennyi tudnivalót és a kötelező mellékleteket tartalmazza.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet

Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk

Ingyenes képzéseket tart az IPOSZ az AI-ról és a vállalkozói készségekről a kisvállalkozásoknak

Nemzetközi együttműködésben ingyenes képzéseket tart az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) a mesterséges intelligenciáról és a... Teljes cikk

Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Tiéd a holnap ösztöndíjprogramra

Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Moholy-Nagy Művészeti Egyetem (MOME) Tiéd a holnap – A jövő kreatív... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek