Pályázat a kereskedelmi tanácsosok utánpótlásáért
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Osztrák Gazdasági Kamarának (WKÖ) külgazdasági részlege most pályázatot hirdetett kereskedelmi tanácsosok utánpótlásának biztosítására - számol be a Világgazdaság.
Ahhoz, hogy Ausztria három év múlva már 200 milliárd euró értékű termék- és szolgáltatásexport lebonyolítását végre tudja hajtani, személyi állományát is bővítenie kell.
Az Osztrák Gazdasági Kamarának (WKÖ) hetven országban van kereskedelmi kirendeltsége, amelyek élén kereskedelmi kiküldöttek: kereskedelmi tanácsosok állnak. Az osztrák gazdaság "jövőbeni nagykövetei" utánpótlásának biztosítására a WKÖ külgazdasági részlege most pályázatot hirdetett - írja a Világgazdaság.
Az Alsó-Ausztriai Gazdasági Kamara lapjában megjelenő pályázati felhívására olyan felsőfokú végzettségű, kiváló angol nyelvtudással rendelkező és legalább egy második világnyelvet jól ismerő egyének jelentkezhetnek, akik tízhónapos kamarai képzés után háromévenként három alkalommal egy-egy külkereskedelmi kirendeltségen dolgoznak majd helyettes tanácsosként, s ezt követően nevezik ki őket külföldre kereskedelmi kiküldöttnek, azaz tanácsosnak.
Világgazdaság
Az Osztrák Gazdasági Kamarának (WKÖ) hetven országban van kereskedelmi kirendeltsége, amelyek élén kereskedelmi kiküldöttek: kereskedelmi tanácsosok állnak. Az osztrák gazdaság "jövőbeni nagykövetei" utánpótlásának biztosítására a WKÖ külgazdasági részlege most pályázatot hirdetett - írja a Világgazdaság.
Az Alsó-Ausztriai Gazdasági Kamara lapjában megjelenő pályázati felhívására olyan felsőfokú végzettségű, kiváló angol nyelvtudással rendelkező és legalább egy második világnyelvet jól ismerő egyének jelentkezhetnek, akik tízhónapos kamarai képzés után háromévenként három alkalommal egy-egy külkereskedelmi kirendeltségen dolgoznak majd helyettes tanácsosként, s ezt követően nevezik ki őket külföldre kereskedelmi kiküldöttnek, azaz tanácsosnak.
Világgazdaság
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?