kapubanner for mobile

Pályázat az érdekképviseletek fejlesztésére

A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ) a közelmúltban közzétette azt a kétmilliárd forint keretösszegű, a Társadalmi megújulás operatív program (Támop) 2.5.1 jelű pályázatát, amely többek között az érdek-képviseleti szervezetek (munkáltatói és munkavállalói érdekképviseletek, civil csoportok) működését, jogsegélyszolgálatok létrehozását és fejlesztését támogatja.

Az NFÜ szerint ezek a szervezetek Magyarországon gyakran kapacitáshiánnyal küszködnek, ennek megváltoztatásához pedig a szervezetek megerősítésére van szükség.

A pályázat három célt nevez meg. Ezek közül a munkavállalói és munkáltatói érdek-képviseleti szervezetek fejlesztésére 500 millió forint, a munkavállalói és munkáltatói régiós jogsegélyszolgálatok létrehozására egymilliárd forint, míg az érdek-képviseleti tevékenységet ellátó civil ernyőszervezetek kapacitásainak fejlesztésére félmilliárd forint keret áll rendelkezésre.

A vissza nem térítendő támogatás a projekt elszámolható összes költségének akár 100 százaléka is lehet. A pályázatokat 2008. február 1-jétől március 31-éig lehet benyújtani. A munkavállalói és munkáltatói szervezetek támogatást kaphatnak alkalmazottak képzésére, uniós és nemzetközi együttműködésekhez való kapcsolódásra, az érdekképviseletek szervezeti integrációjára, valamint a kollektív szerződésekkel való lefedettség növelésére. A jogsegélyszolgálatok esetében pedig a munkavállalók, munkáltatók, kisvállalkozást alapítani szándékozók számára jogi információ nyújtásához, egyéni és csoportos jogi tanácsadáshoz, az ügyfélforgalom nyilvántartásához, valamint tájékoztatással és nyilvánossággal kapcsolatos tevékenységekhez egyaránt nyújtható forrás.

A civil szervezetek saját fejlesztéshez munkatársaik képzésére, szakmai-stratégiai terv kidolgozására, szakértői tevékenység igénybevételére, honlapfejlesztésre, kutatások és felmérések készítésére egyaránt támogatást nyerhetnek.

Napi Gazdaság

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek

Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk

Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata

A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk

Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken

Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk