Megjelent: 3 éve

Pályázat: keresik az év információbiztonsági újságíróját

A Hétpecsét Információbiztonsági Egyesület 2023-ban ismét meghirdeti a „Az év információbiztonsági újságírója 2023” pályázatot, amely április 28-ig nyújtható be.

Az egyesület korábban a print média mellett a potenciális pályázók körét bővítette az internetes tartalomelőállítók felé. Az idei újdonság, hogy követve a szerkesztőségben végbemenő szervezeti változásokat már nem csak egyéni újságírók, hanem jól meghatározott csoportok (szerkesztőségek, rovatok, cégek,…) is pályázhatnak. Ennek megfelelően a pályázat címe is változik, így a korábbi pályázat folytatásaként, de új néven hirdetik meg a pályázatot az
„Az év információbiztonsági tartalom előállítója 2023” címért.

Az idén már tizennyolcadik alkalommal hirdetünk pályázatot a cím elnyerésére, melyre bármely magyarországi médiában (elektronikus vagy nyomtatott sajtó) információ- és adatvédelem, információbiztonság témában publikáló természetes és jogi személy (beleértve jól körbeírható szervezeti egységet) jelentkezhet.

A nyilvánosság megteremtése érdekében az egyesület:

    - MTI hírben közzéteszi a pályázati felhívását,

    - Közvetlenül e-mail-ben megkeresi a lehetséges gazdasági és IKT lapok szerkesztőségét, hogy tegyenek javaslatot,

    - Saját honlapján – www.hetpecset.hu – közzéteszi a pályázati felhívást

A nyilvános meghirdetést követően a magyar nyelvű pályázatot bármely természetes- vagy jogi személy erre felhatalmazott képviselője beadhatja. A pályázatoknak tartalmaznia kell a következő információkat:

    A pályázó neve és elérhetősége (mobiltelefon, e-mail, esetleges saját honlap, blog)

    Min. 5 darab 2022. január 1. utáni referencia publikáció (illetve nyilvánosan elérhető link), melyek

      - IKT biztonsági technológiákról,

       -  IKT biztonság gazdasági hatásairól,

        - Információ- és adatvédelemről,

        - Információvédelmi menedzsment rendszerekről (kiemelten az ISO 27000 szabvány-család),

    A pályázat beadó által jellemzőnek tartott adatok, amelyeken keresztül az értékelők fel tudják mérni:

        A pályázó által készített publikációk naprakészsége,

        Az információbiztonsággal foglalkozó publikációk számossága 2022. január 1-től,

        Az idevágó publikációk hány főt érnek el,

        Elektronikus médiában való megjelenés.

Pályázatok 2023. április 28. (péntek) 15:00-ig adhatók le elektronikus formában a [email protected] címre.

Az értékelést az Egyesület vezetősége a szakmai fórum látogatói által megismert és súlyozott szempontok alapján végzik:

    Kiemelt szempontok:

        - Mennyire foglalkozik cikkeiben az információbiztonság gazdasági, nemzetbiztonsági, szervezeti hatásaival?

        - Mennyire elmélyült és naprakész IKT technológiai és/vagy törvényi-szabványos szabályozási ismeretekről árulkodnak publikációi?

    Fontos szempont:

        - Mennyire gyorsak, naprakészek az anyagai?

    Szempontok:

        - Milyen gyakran publikál információbiztonsággal kapcsolatos témát?

        - Információbiztonsági publikációi hány embert érnek el?

Az „Év információbiztonsági tartalom előállítója” cím erkölcsi elismerés. A díjazott az Egyesület által kiadott oklevelet kap, és az egyesület MTI hírben teszi az eredményt közzé.

A Hétpecsét Információbiztonsági Egyesület a pályázat eredményét május 17-én Információvédelmi Szakmai Fórumon ismerteti.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet

Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk

Ingyenes képzéseket tart az IPOSZ az AI-ról és a vállalkozói készségekről a kisvállalkozásoknak

Nemzetközi együttműködésben ingyenes képzéseket tart az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) a mesterséges intelligenciáról és a... Teljes cikk

Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Tiéd a holnap ösztöndíjprogramra

Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Moholy-Nagy Művészeti Egyetem (MOME) Tiéd a holnap – A jövő kreatív... Teljes cikk