kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Pályázati felhívás a családi és a munkahelyi kötelezettségek összehangolásának elősegítésére

A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium Humánerőforrás-fejlesztés Operatív Program és EQUAL program Irányító Hatósága (HEFOP IH) pályázatot hirdet "A családi és a munkahelyi kötelezettségek összehangolásának elősegítése" címmel.

1. A pályázati felhívás hivatkozási száma
HEFOP/1.3.2-05/2


2. A pályázati program célkitűzése
A program célkitűzése a családbarát munkarendszerek, munkaszervezési és humánerőforrás-gazdálkodási módszerek minél szélesebb körben történő elterjesztése, népszerűsítése, kiegyensúlyozottabb viszony megteremtése a munka és a család világa között, ezáltal a foglalkoztatottak számának bővítése, különös tekintettel a nők munkaerőpiaci pozíciójának megerősítésére.


3. Célcsoport
Az 1. komponens keretében támogatható projektek célcsoportja: a munkaszervezet munkavállalói és egyéb munkavégzésre irányuló jogviszonyban foglalkoztatott személyek.


A 2. komponens keretében támogatható projektek célcsoportja: a támogatott település/lakókörnyezet lakosai.


4. Támogatott tevékenységek
A pályázati program keretében az alábbi tevékenységtípusokra lehet pályázni, mindkét komponens esetében:
Munkahelyi távollétek családbarát szervezése;
Munkaszervezés, munkaidő-beosztás;
Gyerekek és hozzátartozók gondozásához segítség;
Képzés és információ biztosítása;
Esélyegyenlőség;
A szervezet szolgáltatásainak családbaráttá alakítása - családbarát település;
A munkavállalás infrastruktúráját képező szolgáltatások (0-3 évesek gondozása, óvodáskorúak ellátása, iskoláskorúak tanórákon kívüli felügyelete, idősek/betegek gondozása) iránti igények és azok kielégítettsége; stratégia kidolgozása a hiányok pótlására;
Családbarát településhez (szociális ellátórendszerhez) kapcsolódó feladatok kidolgozása;
Egyéb tevékenységek.


5. Beadható pályázatok száma
Egy pályázó csak egy komponens támogatására pályázhat. Egy pályázó jelen pályázati felhívásra csak egy pályázatot adhat be.


6. A pályázat keretében odaítélhető támogatás összege
A pályázat keretében odaítélhető támogatás formája szakértői tanácsadás/szolgáltatás. A nyertes pályázó nem részesül közvetlen pénzbeli támogatásban, hanem jogosulttá válik az előzetesen kiválasztott szakértő tanácsadó konzorcium szolgáltatásait igénybe venni. A projekt tevékenység a pályázó szervezet igényeihez igazodó, a pályázó és a tanácsadó konzorcium által közösen kidolgozott szolgáltatáscsomag alapján folyik. A pályázatban saját hozzájárulás biztosítása nem szükséges, mindazonáltal vállalni kell a tanácsadókkal való együttműködéshez szükséges humán és esetleges egyéb erőforrások biztosítását.


7. A támogatás mértéke
A projekthez szakértői tanácsadás/szolgáltatás igényelhető a munkaszervezet/település igényeinek megfelelően.
A támogatott pályázatok várható száma: 50 db.


8. A projektek időtartama
A projektek időtartama: 6-12 hónap, továbbá 3-6 hónap utánkövetés.


9. Földrajzi terület
A projekt során a tevékenység végrehajtása Magyarországon történik.


10. Kik pályázhatnak?
Pályázó, illetve együttműködő partner lehet mindkét komponens esetében 1:
Vállalkozás (1, 2);
Költségvetési szerv (3);
Non-profit szervezetek közül:

Egyéb Egyesület (529);
Szakszervezet, munkavállalói érdekképviselet (53);
Köztestület (54);
Egyház, egyházi intézmény (55);
Alapítvány (56);
Közhasznú társaság (57);
Egyéb, jogi személyiségű nonprofit szervezet (59);
A HEFOP ösztönözni kívánja azon szereplők összefogását, amelyek közösen hatékonyabban tudnak cselekedni a pályázati célok elérése érdekében. Mindazonáltal, a pályázat benyújtásának nem feltétele a partneri együttműködés.


11. A pályázatok benyújtásával kapcsolatos információk


A pályázati felhívás megjelenik az Irányító Hatóság honlapján, amelynek címe:


http://www.hefop.hu


A Pályázati Útmutató a projekt adatlappal és mellékleteivel együtt képezik a pályázati dokumentációt és tartalmazzák a pályázáshoz szükséges összes feltételt. A pályázati dokumentáció letölthető az ESZA Európai Szociális Alap Nemzeti Programirányító Iroda Társadalmi Szolgáltató Kht.. honlapjáról, amelynek címe:


http://www.esf.hu


vagy beszerezhető az ESZA Európai Szociális Alap Nemzeti Programirányító Iroda Társadalmi Szolgáltató Kht., 1385 Budapest, Pf. 818. címen. (tel.: 1/471-7696, fax: 1/471 7675)


Javasoljuk, hogy a dokumentáció letöltésekor a pályázók regisztrálják magukat, hogy a pályázattal kapcsolatos eseményekről, rendezvényekről értesítést tudjunk nekik küldeni.


A pályázóknak a pályázatokat lezárt csomagban (ajánlottan tértivevényes) küldeményként, kizárólag postai úton kell az alábbi címekre eljuttatniuk:


ESZA Európai Szociális Alap Nemzeti Programirányító Iroda Társadalmi Szolgáltató Kht.
1385 Budapest, Pf./Rb. 818.
A borítékon fel kell tüntetni a pályázati felhívás címét, kódszámát, a pályázó teljes nevét és címét.


Azok a pályázatok, amelyek nem a fenti módon (pl. faxon, e-mail, futár vagy kézbesítő szolgálat útján) érkeznek be, elutasításra kerülnek. Személyesen nem áll módunkban a pályázatokat fogadni.
A pályázatokat (a csatolt mellékletekkel és egyéb dokumentumokkal együtt) egy eredeti és 3 másolati példányban kell beadni. A pályázatokat elektronikus adathordozón (floppy, vagy CD-lemez) is be kell nyújtani.


Az eredeti és a másolati példányokat is FŰZVE vagy KÖTVE, oldalszámozással, tartalomjegyzékkel, minden oldalon aláírással ellátva kell beadni. Közvetlen a borító mögé csatolni kell a kitöltött és aláírt Ellenőrzési Listát. A nem összefűzött, illetve nem bekötött pályázatok nem fogadhatók el. Az eredeti példányt a borító lapján nagy "E" betűvel jelezze.
A pályázók a projekt adatlapban megadott ellenőrzőlista segítségével győződhetnek meg arról, hogy a projekt adatlapot helyesen töltötték ki, és hogy ahhoz minden mellékletet és dokumentumot csatoltak. A hiányosan kitöltött adatlapot kiegészíteni hiánypótlás keretében nem lehet!
A pályázatok postára adásának végső határideje 2006. február 28. A határidő után postára adott pályázatok automatikusan elutasításra kerülnek. A pályázatok benyújtásának határideje alatt a postán történő feladás idejét értjük.


A pályázattal kapcsolatos kérdéseket a pályázati kódszám megjelölésével e-mailben, levélben vagy telefaxon lehet feltenni az alábbi címeken.


E-mail cím: [email protected]
Fax: 1/471 7675
Telefon:1/471-7696


Kérdéseket a pályázók a pályázat beadási határidő lejárta előtt legkésőbb 11 nappal tehetők fel. A válaszokat írásban, legkésőbb 6 nappal a pályázati határidő lejárta előtt az ESZA Európai Szociális Alap Nemzeti Programirányító Iroda Társadalmi Szolgáltató Kht. megküldi a kérdés feltevőjének illetve a gyakran ismétlődő kérdések nyilvánosságra kerülnek a következő internetes honlapon is: www.esf.hu


Telefonon csak technikai jellegű kérdésekre áll módunkban választ adni!


A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium Humánerőforrás-fejlesztés Operatív Program Irányító Hatósága (HEFOP IH) fenntartja a pályázati dokumentáció megváltoztatásának jogát, és ez a változtatás a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium Humánerőforrás-fejlesztés Operatív Program Irányító Hatósága (HEFOP IH) honlapján (www.hefop.hu) történt megjelentetést követő hetedik napon lép életbe.


  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet

Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk

Ingyenes képzéseket tart az IPOSZ az AI-ról és a vállalkozói készségekről a kisvállalkozásoknak

Nemzetközi együttműködésben ingyenes képzéseket tart az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) a mesterséges intelligenciáról és a... Teljes cikk

Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Tiéd a holnap ösztöndíjprogramra

Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Moholy-Nagy Művészeti Egyetem (MOME) Tiéd a holnap – A jövő kreatív... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek