Pályázati felhívás felnőttképzési bázisközpontok és hálózat fejlesztésének támogatására a Munkaerőpiaci Alap foglalkoztatási alaprészének 2004. évi iskolarendszeren kívüli felnőttképzési célú kerete terhére
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat
Pályázati felhívás
A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium (FMM) támogatása alapján a Nemzeti Felnőttképzési Intézet (NFI) pályázatot hirdet
FELNőTTKÉPZÉSI BÁZISKÖZPONTOK ÉS HÁLÓZAT FEJLESZTÉSÉNEK TÁMOGATÁSÁRA A MUNKAERőPIACI ALAP FOGLALKOZTATÁSI ALAPRÉSZÉNEK 2004. ÉVI ISKOLARENDSZEREN KÍVÜLI FELNőTTKÉPZÉSI CÉLÚ KERETE TERHÉRE
A támogatás a felnőttképzéssel foglalkozó, eltérő gyakorlatot folytató, akkreditált intézmények, közös elveken és részben közös gyakorlaton alapuló együttműködő rendszereinek kialakítását ösztönzi annak érdekében, hogy a konzorciumban résztvevő intézmények körében, mind regionálisan, mind országosan, azonos elveken működő vevőszolgálati, felnőttképzési szolgáltatási, program- és tananyag-fejlesztési, tanfolyam szervezési, vizsgáztatási, minőségfejlesztési, személyzettanúsítási, illetve előzetes tudásszint mérési rendszer alakuljon ki.
A felhíváshoz részletes pályázati dokumentáció készült, amely a fenti pályázattal kapcsolatos valamennyi tudnivalót és a kötelező mellékleteket tartalmazza.
A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium (FMM) támogatása alapján a Nemzeti Felnőttképzési Intézet (NFI) pályázatot hirdet
FELNőTTKÉPZÉSI BÁZISKÖZPONTOK ÉS HÁLÓZAT FEJLESZTÉSÉNEK TÁMOGATÁSÁRA A MUNKAERőPIACI ALAP FOGLALKOZTATÁSI ALAPRÉSZÉNEK 2004. ÉVI ISKOLARENDSZEREN KÍVÜLI FELNőTTKÉPZÉSI CÉLÚ KERETE TERHÉRE
A támogatás a felnőttképzéssel foglalkozó, eltérő gyakorlatot folytató, akkreditált intézmények, közös elveken és részben közös gyakorlaton alapuló együttműködő rendszereinek kialakítását ösztönzi annak érdekében, hogy a konzorciumban résztvevő intézmények körében, mind regionálisan, mind országosan, azonos elveken működő vevőszolgálati, felnőttképzési szolgáltatási, program- és tananyag-fejlesztési, tanfolyam szervezési, vizsgáztatási, minőségfejlesztési, személyzettanúsítási, illetve előzetes tudásszint mérési rendszer alakuljon ki.
A felhíváshoz részletes pályázati dokumentáció készült, amely a fenti pályázattal kapcsolatos valamennyi tudnivalót és a kötelező mellékleteket tartalmazza.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?