Pályázatot hirdetnek a NAV elnöki tisztségének betöltésére
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Pénzügyminisztérium pályázatot hirdetett a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) elnöki tisztségének betöltésére, a benyújtási határidő július 31. - olvasható a kormany.hu oldalon szombaton közzétett tájékoztatóban.
Közölték, a pályázaton való részvétel és a munkakör betöltésének feltétele az akítv, tárgyalóképes angol nyelvtudás, valamint legalább 10 éves vezetői tapasztalat olyan szervezetben, amely egyebek mellett olyan területen működik, mint a közfeladat ellátása, pénzügyi-gazdasági, szabályozás, adózás, vámügy, rendvédelem, államháztartás, pénzügyi szolgáltatások, kockázatkezelés, digitális szolgáltatások vagy nagy ügyfélkört kiszolgáló szolgáltatási tevékenység. Kiemelték, hogy a NAV elnökének - a tisztség betöltésének időpontjától - nem lehetnek gazdasági érdekeltségei belföldi gazdálkodó szervezetnél a nyilvánosan működő részvénytársaságban meglévő tulajdonosi részesedés kivételével.
A pozíció a nemzetbiztonsági átvilágítási folyamat lezárását követően, kockázatmentes minősítéssel tölthető be. Arra is felhívták a figyelmet, hogy a felsővezetői állásra jelentkezőnek szakmai pályázati anyagot kell benyújtania, amelynek egyebek mellett tartalmaznia kell a NAV vezetésére, szervezetére, működésére, feladataira vonatkozó, legfeljebb 5 oldalas vezetői programot. Mindezek mellett a pályázat részeként motivációs levelet, fényképes önéletrajzot, adatkezelési nyilatkozatot, három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítványt és a végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolatát kell benyújtani. A pályázatot a [email protected] címre kell elküldeni, július 31-ig; hiánypótlásra nincs lehetőség.
A benyújtási határidőt követően, a formai és tartalmi feltételeknek megfelelő pályázatok előszűrését és a személyes meghallgatásokat követően a pénzügyminiszter saját mérlegelési jogkörében dönt. A pályázat elbírálásának határideje augusztus 28.
MTI
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?