Papp Magor: 2300 felmondólevél már összegyűlt
Mintegy 2300 egészségügyi dolgozó helyezte ügyvédi letétbe szerdáig a felmondólevelét, amelyek január elsejével "aktiválódnak", ha addig nem történnek érdemi intézkedések az ágazat béreinek rendezése érdekében közölte a Magyar Rezidens Szövetség elnöke csütörtökön Budapesten, a Világgazdaság című napilap által szervezett egészségügyi konferencián.
Mint kiemelte: a drámai orvos elvándorlás legfőbb oka, hogy nem tudnak megélni a kollégák. Mindeközben az ágazati vezetéssel megakadtak a dolgozók életpályamodelljéről, béreik rendezéséről szóló egyeztetések. Ugyanakkor Papp Magor arra is kitért, azt látják, hogy az egészségügyi államtitkárság részben forrás-, részben lobbierő-hiány miatt nem tud fellépni az érdekükben, ezért több döntéshozóval is konzultálnak a jövőben. Lázár Jánost, a Fidesz, illetve Harrach Pétert, a KDNP frakcióvezetőjét már meg is keresték.
Papp Magor emlékeztetett egy, a közelmúltban tartott szakmai fórumra, ahol - mint mondta - szomorúan hallgatta, amikor az államtitkár arra kérte a kollégákat, hogy tartsanak ki, noha semmit sem tudott ígérni nekik. "Ilyen jövőképpel nem tudjuk itthon tartani a kollégákat" -– mondta Papp Magor. Márpedig a konferencián korábban felszólaló Éger István, a Magyar Orvosi Kamara elnöke és Rácz Jenő, a Magyar Kórházszövetség elnöke is az ágazat humán-erőforrás krízisét nevezte a legnagyobb problémának, mindketten drámai orvos elvándorlásról beszéltek.
A rezidensszövetség elnöke a szakorvos-jelölteknek meghirdetett, napokban betelt Markusovszky Lajos- ösztöndíjprogramról az államtitkárnak is jelezte: a "nyertesek száma mindössze" 524, amely elmarad a meghirdetett hatszáztól. Papp Magor ennek okát firtatva azt kérdezte, korábban számolták ki rosszul a hatszázas keretet, vagy másra költötték a pénzt? Ennek kapcsán úgy fogalmazott: náluk "nem az ösztöndíjkeret telt be, hanem a pohár".
Papp Magor az államtitkár egy másik bejelentését is megkérdőjelezte, amely szerint az idén végzettek az előző évhez képest jóval nagyobb arányban, mintegy 90 százaléknyian jelentkeztek a szakorvosképzésbe. Papp Magor vitatta a magas jelentkezési adatokat, véleménye szerint az államtitkár nem érvényes adatokat prezentált.
A rezidensszövetség elnöke elmondta: a közelmúltban felmérést végeztek a külföldön dolgozó magyar kollégák körében. Ebből kiderült, hogy a bérek rendezése kulcsfontosságú lenne a számukra, ezzel összefüggésben a hálapénz visszaszorítása is nagyban motiválná őket a hazatérésre -– tette hozzá.
A rezidensszövetség elnöke az előadásában ismét leszögezte: felmondóleveles akciójuk célja továbbra is az, hogy senkinek ne kelljen elmennie az országból. Azon dolgoznak, hogy hosszú távon tudjanak a magyar egészségügyben részt venni és gyógyítani -– hangsúlyozta Papp Magor.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
- Kulcsszerepe lesz a vállalatoknak az egészségfinanszírozásban 3 hete
- Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet 3 hete
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 3 hete
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 3 hete
- Bölcsességfog eltávolítás: hiedelmek és valóság 4 hete
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 1 hónapja
- Nagy a baj: egyre kevesebb a gyermekorvos az országban 2 hónapja
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület 2 hónapja
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés 2 hónapja
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 2 hónapja
- A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben? 2 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?