Patyi András lehet az új közigazgatási felsőbíróság vezetője
A 24.hu szerint Patyi András lehet az újonnan létrejövő közigazgatási felsőbíróság vezetője. Patyi neve a kedd esti országgyűlési vitán is felmerült, amikor a bírák jogállását érintő törvénymódosító javaslatot tárgyalták - írja a lap.
Az Orbán Viktor által csak "bírságbajnok"-nak csúfolt Patyi neve most az újonnan létrejövő közigazgatási felsőbíróság kapcsán merült fel. Patyi gúnynevét arról kapta, hogy a választási kampány idején megbírságolta a miniszterelnököt, amiért Orbán egy óvodában kampányolt. Emiatt Patyi bocsánatot is kért, de a miniszterelnök vicceskedve számos alkalommal szóvá tette a dolgot - írja a HVG.
Patyi András jelenleg egyszerre vezet egyetemet, választási bizottságot és Államreform Bizottságot, de ez nem okoz összeférhetetlenséget a kormányzat szerint.
Harangozó Tamás, MSZP-s képviselő, a kedd esti parlamenti vitán azt mondta, a bírákat érintő törvénymódosító javaslat "gyáva, korrupt kezdeményezés azért, hogy lehetővé váljon Patyi András kinevezése a közigazgatási felsőbíróság élére" - írja az MTI.
Keresztes László Lóránt (Jobbik) egyetértett Harangozóval, LexPatyi-ként emlegette a törvényjavaslatot.
MTI/24.hu/HVG
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Az adóhatóság munkatársai többek között a foglalkoztatottak bejelentését is ellenőrzik. Teljes cikk
Az Audi a hatékonyság és a versenyképesség erősítésével indokolja a lépést. Teljes cikk
Január 1-gyel változott az egyszerűsített foglalkoztatás szabályozása. Így érdemes olyan kalkulátort használni, ami már az aktuális... Teljes cikk
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év legvégén és 2026 elején 3 hete
- Nyugdíj 2026: mi marad és mi változik? 1 hónapja
- Így kell kiszámolni a nyugdíjat 2026-ban - Mutatjuk a lépéseket 2 hónapja
- Gyors, egyszerűen elérhető munkaerő: szerb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon 2 hónapja
- Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet 2 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 2 hónapja
- Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek 2 hónapja
- Mire számíthatnak a nyugdíjasok 2026-ban? Itt vannak a legfontosabb tudnivalók 2 hónapja
- Szakértő cáfol: nem változik a nyugdíjkorhatár 2026-ban 2 hónapja
- Sosem látott pénzosztás jön a nyugdíjasoknak – itt a lista, mikor és mennyi pluszt kapnak 2 hónapja
- Sok nő elszámolja magát a nyugdíjjal – mikor éri meg tényleg beadni a kérelmet? 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa