Páva Zsolt ötezer új pécsi munkahellyel számol
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA következő öt évre ötezer pécsi munkahely létrehozását ígérte Páva Zsolt, a város fideszes polgármesterjelöltje a baranyai megyeszékhelyen pénteken.
"Pécs jó adottságokkal rendelkezik. Jövőre ideér az autópálya, folytatódik az ipari park bővítése, valamint komoly egészségipari és biotechnológiai fejlesztések kezdődnek, mindez legalább ötezer új munkahelyet eredményez" - mondta a politikus pártja majálisán mondott beszédében.
Páva Zsolt utalt rá, hogy a polgármester-választási kampány kezdetén 60 ezer kérdőívet küldtek ki a választókhoz azt tudakolva, milyen javaslataik vannak a város fejlesztésére, s mi az, aminek a legnagyobb szükségét érzik. A visszaküldött 10 ezer nyomtatvány 90 százalékában az első helyen a munkahely teremtés szerepelt.
A polgármesterjelölt közölte: a finn elektronikai cég, az Elcoteq 1998-as betelepülése óta nem volt jelentős foglalkoztatás-bővítés Pécsett, sőt, az elmúlt tíz évben több nagyobb vállalat hagyta el a baranyai megyeszékhelyet.
"Mindez azt eredményezte, hogy a jövő értékei, a fiatalok is elhagyták, elhagyják Pécset, ezt a folyamatot pedig meg kell állítani" - hangsúlyozta Páva Zsolt.
Páva Zsolt utalt rá, hogy a polgármester-választási kampány kezdetén 60 ezer kérdőívet küldtek ki a választókhoz azt tudakolva, milyen javaslataik vannak a város fejlesztésére, s mi az, aminek a legnagyobb szükségét érzik. A visszaküldött 10 ezer nyomtatvány 90 százalékában az első helyen a munkahely teremtés szerepelt.
A polgármesterjelölt közölte: a finn elektronikai cég, az Elcoteq 1998-as betelepülése óta nem volt jelentős foglalkoztatás-bővítés Pécsett, sőt, az elmúlt tíz évben több nagyobb vállalat hagyta el a baranyai megyeszékhelyet.
"Mindez azt eredményezte, hogy a jövő értékei, a fiatalok is elhagyták, elhagyják Pécset, ezt a folyamatot pedig meg kell állítani" - hangsúlyozta Páva Zsolt.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?