PDSZ: jogtalanul kért sztrájkadatokat az oktatási minisztérium
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Oktatási és Kulturális Minisztérium ne kérjen a jövőben sztrájkadatokat az intézményvezetőktől - mondta Kerpen Gábor, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének vezetője a tárca honlapjára december 11-én feltett "körözvény" kapcsán szerdán Budapesten. Az OKM közlése szerint az adatközlés önkéntes volt.
Az OKM az oktatási hivatal által kérte az oktatási intézmények vezetőit, közöljék, hogy hányan és milyen hosszan vettek részt a hétfői munkabeszüntetésben - idézte fel a szakszervezet vezetője. Ez megtévesztheti a vezetőket, mivel azt a látszatot kelti, mintha jelentési kötelezettségük lenne a tárca felé - vélekedett, hozzátéve, hogy mivel az adatszolgáltatás egyben önkéntes is volt, ezért az arányok érzékeltetésére alkalmatlan.
A "körözvény" további tartalmát ismertetve Kerpen Gábor elmondta: a tárca azt is felvetette az intézményvezetőknek, gondolkodjanak el, hogy a sztrájk várható mértéke miatt ne rendeljenek-e el rendkívüli tanítási szünetet. A szakszervezet vezetője elmondta, a jóhiszeműség ugyan feltételezhető, az intézkedés azonban a közoktatási törvényt és a sztrájktörvény szellemét is sértette volna, mivel ilyen szünet csak elháríthatatlan akadály vagy természeti ok miatt rendelhető el. Megjegyezte, hogy továbbra is jogi segítséget nyújtanak azoknak, akiket a munkáltatójuk a sztrájkban való részvétel miatt fenyeget.
Szüdi János közoktatási szakállamtitkár az MTI-nek nyilatkozva elmondta, az Educatio Kht. közoktatási információs irodája az OKM kezdeményezésére kiküldött egy e-mailt az intézményeknek, amelyben azt kérték: jelezzék, "milyen mértékű a pedagógusok, alkalmazottak sztrájkja, hány munkavállalóra, hány órára terjed ki a munkabeszüntetés."A szakállamtitkár hangsúlyozta: a levél azzal zárult, hogy "a válaszadás önkéntes", tehát semmilyen személyes adatra nem volt szükség, és nem is kértek ilyet. Közlése szerint 5.888 intézménybe küldték el a levelet és azok 30,8 százaléka - összesen 1.812 intézmény - válaszolt.
Szüdi János tájékoztatása szerint a szaktárca arra volt kíváncsi, kell-e bármilyen országos jellegű intézkedést tenni a sztrájk kapcsán, például el kell-e rendelni tanítási szünetet. A beérkezett adatokból kiderült, hogy nincs szükség minisztériumi intézkedésre - tette hozzá. Azt is elmondta, hogy semmilyen nyilvántartás nem készült a visszajelzésekből.
A "körözvény" további tartalmát ismertetve Kerpen Gábor elmondta: a tárca azt is felvetette az intézményvezetőknek, gondolkodjanak el, hogy a sztrájk várható mértéke miatt ne rendeljenek-e el rendkívüli tanítási szünetet. A szakszervezet vezetője elmondta, a jóhiszeműség ugyan feltételezhető, az intézkedés azonban a közoktatási törvényt és a sztrájktörvény szellemét is sértette volna, mivel ilyen szünet csak elháríthatatlan akadály vagy természeti ok miatt rendelhető el. Megjegyezte, hogy továbbra is jogi segítséget nyújtanak azoknak, akiket a munkáltatójuk a sztrájkban való részvétel miatt fenyeget.
Szüdi János közoktatási szakállamtitkár az MTI-nek nyilatkozva elmondta, az Educatio Kht. közoktatási információs irodája az OKM kezdeményezésére kiküldött egy e-mailt az intézményeknek, amelyben azt kérték: jelezzék, "milyen mértékű a pedagógusok, alkalmazottak sztrájkja, hány munkavállalóra, hány órára terjed ki a munkabeszüntetés."A szakállamtitkár hangsúlyozta: a levél azzal zárult, hogy "a válaszadás önkéntes", tehát semmilyen személyes adatra nem volt szükség, és nem is kértek ilyet. Közlése szerint 5.888 intézménybe küldték el a levelet és azok 30,8 százaléka - összesen 1.812 intézmény - válaszolt.
Szüdi János tájékoztatása szerint a szaktárca arra volt kíváncsi, kell-e bármilyen országos jellegű intézkedést tenni a sztrájk kapcsán, például el kell-e rendelni tanítási szünetet. A beérkezett adatokból kiderült, hogy nincs szükség minisztériumi intézkedésre - tette hozzá. Azt is elmondta, hogy semmilyen nyilvántartás nem készült a visszajelzésekből.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?