Megjelent: 7 éve

Pécs lehet az innováció fellegvára

A Samsung Electronics Magyar Zrt. a mai napon olyan hosszú távú stratégiai megállapodást kötött a Pécsi Tudományegyetemmel, amely az oktatás, az egészségügy és a kutatás-fejlesztés területeit egyaránt lefedi.

images

images

A megállapodás révén az egyetem és Pécs nem csupán csúcstechnológiájú készülékekkel gyarapodhat, hanem az innovációból is kiveszi a részét. „Vállalatunk DNS-ének része, hogy folyamatosan keressük azokat a lehetőségeket, ahol a technológiánkat felhasználva új üzleti területeket hódíthatunk meg, és mind partnereinknek, mind vásárlóinknak új, előremutató lehetőségeket kínálhatunk. Ilyen például az oktatás vagy az egészségügy, amelyben Magyarországon nemrégiben kezdtünk tevékenykedni, és nem titkolt célunk, hogy röntgendiagnosztikai, valamint betegellátási megoldásainkat széles körben meghonosítsuk” - mondta el dr. Facskó István, a Samsung Electronics Magyar Zrt. elnöke.

A három alappilléren nyugvó stratégiai megállapodás első lépéseként a Pécsi Tudományegyetem szakértelmét és a Samsung korszerű technológiai tudását ötvöző egészségügyi szoftveres alkalmazások tervezésére és kidolgozására kerül sor. Ennek eredményeképpen olyan fejlett, valódi piaci igényeket kielégítő szoftverek jelenhetnek meg, amelyek aktívan hozzájárulhatnak a lakosság egészségi állapotának javításához.

Ezzel párhuzamosan a Samsung Smart School koncepcióját honosítják meg, amelynek köszönhetően a pécsi diákokat és pedagógusokat hamarosan a legmodernebb technológiák fogják segíteni az új ismeretek, készségek és képességek elsajátításában, illetve átadásában. Végül, de nem utolsósorban a vállalat közép távú terve, hogy az egyetemmel közösen egy olyan orvosi innovációs és oktatási centrumot hozzon létre – remélhetőleg a nem túl távoli jövőben –, amelyben kiváló és innovatív orvosi ötletek első lépései, azaz prototípusai készülhetnek el.
  • 2021.10.28Távmunka, home-office - eltérő jogi álláspontok - eltérő munkajogi gyakorlatok. Hol hibázhatunk? Rizikók és irányok. Dr. Fodor T. Gábor elismert munkajogász, munkajogi előadó hazai és nemzetközi szinten munkajogi tárgyú cikkek szerzője. Előadásában a Covid19 járványhelyzet kapcsán felmerülő kérdések, tapasztalatok, munkajogi gyakorlatok kerülnek előtérbe, ide értve a home office és távmunka sajátosságait, különbségeit, de szóba kerülnek a veszélyhelyzetet követő időszak várható munkajogi aspektusai is. Részletek Jegyek
  • 2021.11.03A transzformatív tanulás-fejlesztés mestere – november 3-10-17. Építse fel korszerű L&D folyamatát és generáljon valódi változásokat a szervezete életében, képzésünk segítségével! Részletek Jegyek
  • 2021.11.23Folyamatmenedzsment képzés A képzés célja a folyamatfejlesztés lépéseinek és módszereinek áttekintése, az alapvető folyamatelemzési és folyamatfejlesztési technikák megismerése és konkrét feladatokon, esettanulmányokon keresztül történő begyakorlása. A folyamatmenedzsment képzési program 3 modulból áll: Folyamatmenedzsment alapképzés (Business Process Management), Folyamat teljesítménymérés, folyamatcontrolling (Business Process Control) és Folyamatfejlesztés (Business Process Improvement). A képzések egymásra épülnek, a képzések alapját a BPM képzés adja meg, erre épül rá a BPC, majd végül a BPI képzés. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Hamarosan újabb 140 embert bocsát el a Continental, Lázár János tiltakozik

Év végéig további 140 ember elbocsátása várható a Continental makói üzemében. Lázár János szerint a cég "gigantikus" kormányzati... Teljes cikk

Tízezer embert venne fel a Facebook Európában, hogy felépítsék a metaverzumot

A Facebook tízezer munkavállalót venne fel az Európai Unión belül, hogy segítsenek megvalósítani a metaverzum névre keresztelt projektjüket. Ez egy... Teljes cikk

Munkavállalói résztulajdonosi programot indít az OTP Bank

Az OTP Bank rendkívüli közgyűlésen munkavállalói résztulajdonosi program létrehozásáról és támogatásáról döntött - mondta Csányi Sándor, a... Teljes cikk