kapubanner for mobile

sztrájk tüntetés munkabeszüntetés pedagógus tanár státusztörvény

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 2 éve

Pedagógus státusztörvény: Ülősztrájk kezdődött a Belügyminisztérium előtt

Újabb demonstrációk lesznek ma a státusztörvény ellen. Az eseménysorozat reggel ülősztrájkkal kezdődött a Belügyminisztérium épülete előtt.

Közel ötven pedagógus ment hétfőn reggel a Belügyminisztérium épülete elé, ahol „Nem a státusztörvényre!” feliratú transzparensekkel a kezükben leültek a bejárathoz - írja a HVG. A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete élőben közvetít a Facebookon az eseményről.

Mivel a reggeli akciót a résztvevők nem jelentették be előre, a rendőrök a résztvevőket távozásra szólították fel, és mindenkit egyesével igazoltattak.

A demonstrációhoz néhány diák is csatlakozott.

Délután sztrájk és tüntetés is lesz, amit a Pedagógusok Szakszervezete és a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete hirdetett meg a köznevelési és szakképzési intézményekben. A résztvevők a kormány által március elején közzétett, státusztörvénynek nevezett javaslat miatt tiltakoznak. Álláspontjuk szerint ugyanis a teljes köznevelési rendszert érintő átalakítás alkalmatlan a szakemberhiány kezelésére, sőt, tovább ront a tanszabadság helyzetén és a béremelést sem garantálja megfelelően.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány

Egy friss felmérésből kiderül, hogy a jelöltek szerint a toborzási vezetőknek többet kell befektetniük a tanulásba és fejlesztésbe.

További cikkek

Meddig lehet majd beváltani a nyugdíjasok 30 ezres utalványát?

Ősszel kézbesítik a nyugdíjasoknak járó 30 ezer forintos élelmiszer-utalványokat, amelyeket kizárólag hideg élelmiszerek vásárlására lehet... Teljes cikk

600 ezer forintos ösztöndíjjal jön az új doktori elitképzés

Megjelent a nemzeti felsőoktatásról szóló törvény módosítása, amely új időszámítást jelent a doktori képzések területén - közölte a... Teljes cikk

Balatoni Katalin: rekordokat dönt a pedagógusképzésre való jelentkezés

A tanári béremelés hatására rekordokat dönt a pedagógusképzésre való jelentkezés, és az iskolaigazgatókhoz is soha nem látott számú... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Kezdődik a pedagógusok újabb, egy hetes sztrájkja

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Csak nem terhes, Müller úr?!

Müller úr, aki egy szakmailag sikeres macsó, egy reggel női testben ébred - s ezek után nőként kell boldogulnia.

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025