kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Péntekig kell döntést hozniuk a nyugdíjas tanároknak

Cáfolta a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (Klik), hogy a közoktatási intézményvezetőknek olyan a nyugdíjas pedagógusok továbbfoglalkoztatását kérelmező nyomtatványt kellene kitölteniük, amelyen csak a "kérelmet nem támogatom" lehetőséget lehet megjelölni és indokolni - írja a nepszava.hu.

A dokumentum fotóját az index.hu egyik olvasója hozta nyilvánosságra, az állami iskolafenntartó szerint azonban hamisítvány. Ezt többek között azzal bizonyították, hogy a papíron nincs fejléc, így azonosítani sem lehet, hogy az kitől származik. A Klik a hírportált úgy tájékoztatta, az érintett tanárok és iskolaigazgatók csak az intézményfenntartó által korábban küldött tájékoztató levél mellékleteként csatolt formanyomtatványokat tölthetik ki.

Júliustól nyugdíjasok elvileg nem dolgozhatnak tovább a közszférában. Az érintett pedagógusok legkésőbb holnapig kérvényezhetik továbbfoglalkoztatásukat a kormánytól, mivel vagy elbocsátják őket, vagy le kell mondaniuk nyugdíjról. A kérelmet az iskolavezetőnek és az illetékes tankerületi igazgatónak is támogatnia, valamint indokolnia kell, majd tovább küldik a Klik elnökéhez, Marekné Pintér Arankához, aki szintén felülbírálhatja azt. Csak ezután kerülhet a kérelem a kormány, illetve a miniszterelnök elé.

A Klik az index.hu-nak úgy fogalmazott, az általuk kiküldött nyomtatványok alapján "csak támogató jellegű nyilatkozat készülhet". A pedagógus továbbfoglalkoztatása "az oktatási közfeladat ellátása miatt szükséges, tehát a tanár és a munkáltató közös elhatározása alapján történik". Aláhúzandó, eldöntendő kérdés nincs ezeken a nyomtatványokon - közölte az intézményfenntartó.

nepszava.hu/edupress.hu
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk