Pénz és élelem nélkül dolgoztatták a bolgárokat Angliában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatIsmét munkavállalói rémtörténetről érkezett hír Angliából. Furgonban aludtak, nem kaptak fizetést, zöldségföldről kellett ételt szerezniük azoknak a bolgár munkavállalóknak, akik a szigetországban próbáltak szerencsét egy munkaerőközvetítő ügynökségen át.
Az Inforádió tudósítása szerint a munkások a bolgár fővárosban jelentkeztek egy ügynökségnél, amely 900 euró (mintegy 225 ezer forint) ellenében olcsó buszjegyeket és munkavállalási engedélyt ígért nekik. Az Európai Unióhoz idén csatlakozott Románia és Bulgária polgárai számára a munkavállalás egyelőre engedélyhez kötött a szigetországban.
Ügynökségtől ügynökségig: mindenhol fizetni kellett
Miután megérkeztek, Angliában egy litván ügynök és cége, a Baltic Work Team vette át őket, amelynek újabb 100 fontot (mintegy 35 ezer forint) kellett kifizetniük, máskülönben hazaküldték volna őket. Ez a vállalat továbbadta a munkásokat egy másik közvetítőnek, az Elite Labour Servicesnek, amely a Tesco egyik beszállítójához, a Southern England Farmhoz küldte őket.
A bolgárok itt már valóban dolgoztak, növényeket ültettek, betakarították, és csomagolták a termést. Ám sem ételt, sem szállást, sem fizetést nem kaptak munkájukért. Az ételt a zöldségföldről kellett megszerezniük, munkaadójuk 34 napon keresztül visszatartotta fizetésüket, és egy furgonban kellett aludniuk. A történtek nyilvánosságra kerülése után megvonták a Baltic Work Team működési engedélyét.
Ügynökségtől ügynökségig: mindenhol fizetni kellett
Miután megérkeztek, Angliában egy litván ügynök és cége, a Baltic Work Team vette át őket, amelynek újabb 100 fontot (mintegy 35 ezer forint) kellett kifizetniük, máskülönben hazaküldték volna őket. Ez a vállalat továbbadta a munkásokat egy másik közvetítőnek, az Elite Labour Servicesnek, amely a Tesco egyik beszállítójához, a Southern England Farmhoz küldte őket.
A bolgárok itt már valóban dolgoztak, növényeket ültettek, betakarították, és csomagolták a termést. Ám sem ételt, sem szállást, sem fizetést nem kaptak munkájukért. Az ételt a zöldségföldről kellett megszerezniük, munkaadójuk 34 napon keresztül visszatartotta fizetésüket, és egy furgonban kellett aludniuk. A történtek nyilvánosságra kerülése után megvonták a Baltic Work Team működési engedélyét.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?