Pénzügyek gyerekszemmel - hogy Mikuláskor a felnőttek is mosolyogjanak
A pénzügyi világhoz kapcsolódó egyértelmű fogalmak a gyermekeknek gyakran megfoghatatlan, rejtélyes dolognak tűnnek. Mi az a bank? Mi a hitel? Hogy lehetséges, hogy egy gépből pénzt kapunk? Hogyan takarékoskodhatunk? A hét évvel ezelőtt indított K&H Vigyázz, kész, pénz! pénzügyi vetélkedő résztvevőinek ezek már nem ismeretlen kérdések. Mikulás alkalmából a vetélkedő szervezői pénzügyi kérdéseket tettek fel nyolc év körüli gyerekeknek.
de azokat értőn a gyakorlatban, hétköznapi szituációkban is tudják használni. Az eltelt hét év alatt több mint 30 ezer diák vett részt a versenyen, de még bőven van mit tenni. A válaszok amellett, hogy képet adnak a kicsik gondolatairól, mosolyt csalnak az arcunkra.
A bankautomata egy nagy tartály
„Mondjuk berakod a bankkártyát az automatába, és bedobsz pénzt, akkor azt a pénzt rárakja a kártyára, ez egy nagy tartály.”
„Arra való, hogy felvegyünk pénzt, a saját pénzünket, amit beadtunk a bankba. Bankkártyával vehetjük fel.”
„Minden helyen, áruházakban a bankkártyád segítségével készpénzt vehetsz ki. Berakhatsz annyit, amennyi a hitelkártyán van, kivehetsz annyit, amennyi a bankkártyán van. Az automata az, ami régen széf volt, ma már egy számla, ahol a pénzt gyűjtöd.”
A bank megőrzi a pénzt, amíg nincs rá szükséged
„A bank arra való, hogyha dolgozunk és kapunk pénzt, akkor azt oda küldik egyből a bankba. Vagy a ház árát. Megőrzi a pénzt, amíg nincs rá szükséged. Hitelt is lehet onnan felvenni.”
„Onnan lehet szedni bankkártyát, de ahhoz be kell adnod pénzt és azt ráteszik a bankkártyára és akkor lehet kérni kölcsön is.”
„Amikor egy ember a páncélban tartja a pénzét, akkor ugyanannyi marad. Míg ha beteszi a bankba, akkor kap rá kamatot, nő a pénze.”
A hitel az, ha adunk pénzt a banknak és a felét visszaadja
„Hogy valamit elhiszünk?”
„Van olyan, hogy hitelkártya. A hitel…tippelek: bead x pénzt és a bank visszaadja a felét.”
„A bank adja. Egy olyan ember kéri, akinek pénzre van szüksége, hogy még több pénzt termeljen. Pl. akar egy céget, embereket, helyet, akkor ehhez kell. Így sok pénzt keres, többet mint a kamatos visszafizetés, tehát jól jár, mert a bank nélkül nem tudná létrehozni a cégét.”
„Kapsz a banktól pénzt mondjuk 9 millió forintot, akkor 10 milliót kell visszaadni, mindig 1 millióval többet kell visszaadni, mint amennyit felvettél.”
„Ha nincs annyi pénzed, hogy megvegyél valamit, akkor kérsz hitelt.”
„Nekünk volt olyan, hogy elfogyott minden pénzünk, aprónk sem volt, meg a bankkártyán is alig volt, akkor vettünk fel hitelt.”
Van űrhajóbiztosítás is
„Ha befizetsz autóbiztosítást, ha karambolozol, akkor a biztosító kifizeti.”
„Van még utas-, élet-, házbiztosítást. Űrhajóbiztosítás.”
„Ha egy tárgyra kötünk biztosítást, akkor ha megrongálódik vagy ellopják, akkor a biztosító kifizeti.”
„Hogyha kötsz lakásbiztosítást és leég a házad, akkor a felújítás felét fizeti a bank. Van olyan is, hogy ütközöl vagy repülsz, akkor az autónak a felét fizetik. Ha repülsz, akkor megsérülsz és az orvosi pénz felét fizetik. Ugye?”
Hogy mi a kamat?
„Nem tudom.”
„Én sem.”
„Valami 90 ezer forintba kerül de van hozzá hitel és akkor olcsóbb.”
„Én tudom! Az a kamat, hogy kérsz a bankból pénzt, és többet kell visszaadni.”
Fotó: Pixabay
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Testvérek is összefoghatnak: új szabályok a 3%-os hitelnél 1 hónapja
- Már elérhető a fix 3 százalékos hitelprogram a kis- és közepes vállalkozások számára 1 hónapja
- Ez a következő három év legnagyobb kihívása a pénzügyi vezetők szerint 2 hónapja
- Jelentősen bővült a Széchenyi Mikrohitel MAX+ 2 hónapja
- E-commerce Manager 2 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 2 hónapja
- Otthon Start hitel: mennyi jövedelem elég a bankoknál? 2 hónapja
- Otthon Start: vállalkozók és vezetők tarolják le az állami hitelt? 2 hónapja
- Németh Zsófia az ING Bank új HR vezetője 2 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 2 hónapja
- A letaglózó igazság a munkavállalói lojalitásról 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?