Megjelent: 10 éve

Pénzügyi tanácsadó céget keres a főváros nettó 170 millióért

Három évre nettó 171 millió forintért keres nyílt közbeszerzésen üzleti és vezetői-, továbbá pénzügyi vezetői tanácsadói feladatra céget Budapest Főváros Önkormányzata - a felhívás a szerdai Közbeszerzési Értesítőben jelent meg.

Az elvégzendő tanácsadói munka a pénzügyi, költségvetési gazdálkodási tevékenységekhez, a beruházások előkészítéséhez és lebonyolításához, és a pénzügyi szolgáltatások igénybevételéhez kapcsolódik. A nyertes közreműködik - egyebek mellett - a főváros adósminősítésében, a hitelfelvétel, illetve a kötvénykibocsátás előkészítésében, lebonyolításában, továbbá részt vesz a projektek, nagyberuházások előkészítésével kapcsolatos pályázatok elkészítésében. A tanácsadás becsült ellenértéke - három évre - nettó 171 millió forint.

Nem tehet ajánlatot az a társaság, amelynek tavaly a jegyzett, valamint a saját tőkéje nem érte el a 30 millió forintot, és az elmúlt három év átlagában a közbeszerzés tárgya szerint bevétele évente nem tett ki 30 millió forintot. Szintén az elmúlt három évben az ajánlattevőnek tanácsadóként kellett közreműködnie legalább egy 5 milliárd forint összegű hitelfelvételnél.

Az ajánlattételi határidő július 27. A legalacsonyabb összegű ellenszolgáltatást vállaló ajánlattevő lesz a nyertes. Az eredményhirdetés időpontja augusztus 26., a szerződéskötés tervezett időpontja pedig szeptember 14.

MTI/Népszava
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter