kapubanner for mobile

Percre mérik a dolgozók cigarettaszünetét

Mennyit és hogyan pihenhetnek a dolgozók munkaidejük alatt? Erre keresi a választ Olaszország, miután kiderült, hogy a firenzei önkormányzat dolgozóinak cigarettaszünetét percre mérik.

Ki akarsz menni az udvarra cigarettázni? Rendben, de a füstöléssel töltött perceket levonom a munkaidődből - rendelkezett Firenze polgármestere, Matteo Renzi, arra kötelezve a városházán dolgozókat, hogy a munkavégzés alatti cigarettaszünetre is elektronikus belépőkártyával menjenek.

Firenze első emberének döntése tiltakozást váltott ki a munkavállalói érdekképviseletek részéről: a 2003-as olasz munkaügyi törvény értelmében a dolgozónak minden hat óra munka után legalább tíz perc pihenőhöz van joga - idézte az előírást a Corriere della Sera.

A tekintélyes napilapban közölt felmérés szerint - mely olasz vállalatok személyzeti osztályainak adataival készült - a dolgozók 42 százaléka napi kétszer szakítja meg munkáját kávészünetre, 41 százalék napi háromszor, nyolc százalék napi négyszer. A dolgozók egyharmada munkaidő alatt bonyolítja le magán telefonbeszélgetéseit és elektronikus levelezését.

A firenzei ügy kapcsán az olasz sajtó felidézett korábbi, a kávészünet korlátozására tett kísérleteket: a bolognai Ducati Energia cég a munkahelyi kávéautomatákba stoppert szerelt: tíz perc folyamatos használat után a gép leállt. 2004-ben a piemonti Varallo polgármestere a kávéautomatát saját irodája ajtajába állította, hogy így ellenőrizze beosztottjait. 2005-ben Gubbio önkormányzatának egyik alkalmazottját ezer euróra bírságolták egyórás kávészünet miatt. 2007-ben egy milánói vállalatnál sztrájk tört ki az elektronikus kártyával működtetett illemhely miatt.

A Corriere della Serának nyilatkozó szociológus szerint Olaszországban a kávészünet betiltása a termelékenység kárára mehet. Ez a fajta pihenés ugyanis nem a lazsálás, hanem a kollégákkal való találkozás és információcsere pillanata.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.info button Részletek ticket button Jegyek