Egymillió eurós karácsonyi bónuszt oszt szét alkalmazottai közt egy szendvicslánc
A bónusz mellé extra szabadság is jár.
Fejenként akár 3000 eurót (jelenlegi árfolyamon körülbelül 1 millió 226 ezer forintot) és egy hét extra szabadságot ad bónuszként a dolgozóinak az olasz All’Antico Vinaio szendvicslánc – írja a HVG a Corriere Della Sera nyomán. Öt kiválasztott munkavállaló a Maldív-szigeteken töltheti el ezt a hetet egy ötcsillagos szállodában az általuk választott kísérőjükkel.
A lánc körülbelül 600 embert foglalkoztat és idén 75 millió eurós (nagyságrendileg 30,6 milliárd forint) forgalmat bonyolított le. Olaszország mellett az Egyesült Államokban és Dubajban is vannak üzleteik.
Tommaso Mazzanti vezérigazgató korábban is adott bónuszt a dolgozóinak, idén azonban 500 euróval emelt a bónuszon, hogy megköszönje a kollégák egész éves munkáját.
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Nem csak letöltik a büntetésüket: a bécsi fiatalkorúak börtönében a fiatal rabok festőnek, vízvezeték-szerelőnek vagy éppen péknek tanulhatnak,... Teljes cikk
Egy friss kutatásban a brit dolgozók majdnem negyede arról számolt be, hogy magányosnak érzi magát a munkahelyén. Teljes cikk
Ausztriában az átlagos éves bruttó kereset 2025-ben már több mint 51 ezer euró volt (19,6 millió forint), ami jelentős különbséget jelent a magyar... Teljes cikk
- Érkezik a karácsonyi csomag a nyugdíjasoknak – több százan kapnak ajándékot 2 hónapja
- Eltűnik az alkohol a céges karácsonyi bulikról? – ez az új őrület tarol 2025-ben 2 hónapja
- Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra 2 hónapja
- Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából 3 hónapja
- Pluszpénzek az MTVA-nál: nem tudható, kik részesültek közpénzből jutalomban 3 hónapja
- Már most keresik a diákokat a karácsonyi szezonra – ennyit lehet keresni 3 hónapja
- Egy napra leáll az élet Olaszországban 5 hónapja
- Kötelező karácsonyi bónuszt vezetne be a kormány 5 hónapja
- Akár 50 ezret is érhet, ha minden nap bejárunk dolgozni – így működik a jelenléti bónusz 5 hónapja
- A boldogság paradoxona: miért tesz boldogtalanná a folyamatos kényeztetés? 6 hónapja
- Jubileumi jutalom: mikor esedékes valójában, és mi alapján számítják 6 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig