Pesszimista a világ a munkahelyi kilátásokat illetően
Világszerte tízből közel hatan vélik úgy, nem kedveznek a gazdasági folyamatok az álláskeresőknek. Magyarországon tízből nyolcan ítélték rossznak a munkaerő-piaci kilátásokat - mutat rá a Gallup nemzetközi felmérése.
Szingapúr kivételével mind a tíz ország, ahol a legoptimistábban nyilatkoztak a munkaerőpiac helyzetéről, fejlődő ország. A két legmagasabb mutatót produkáló államot a közel-kelet olajban gazdag országai között találjuk: Szaúd-Arábia és Omán területén a válaszadók 69 százaléka szerint jók az elhelyezkedési esélyek a munkaerőpiacon. A két állam mellett Panama, Katar, Szingapúr, a Fülöp-szigetek, Kuvait és Thaiföld esetében 60 százalék fölötti, Thaiföld, Paraguay és Üzbegisztán esetén 57 százalékos és e fölötti az optimisták aránya.
Szomorú adat, hogy a tíz legnegatívabb ország közül hat az Európai Unió tagállama. Görögországban és Írországban szinte általános, 96 és 93 százalékos a munkaerőpiac állapotát sötéten látók aránya. Spanyolországban 92, Olaszországban 91, Bulgáriában 89, Szlovéniában 87 százalék látja úgy, nem sok esély van állást találni a helyi munkaerőpiacon. Magyarország ugyan nincs benne a legpesszimistább tízben, ellenben a hazai munkavállalók sem jókedvűek. Tízből nyolcan látják rossznak a munkaerőpiac helyzetét, és csak 12 százalék hiszi úgy, könnyen tudta állást találni. A fenti uniós országok mellett Szenegál, Szerbia, Moldova és Egyiptom került a legnegatívabb tíz közé.
A kutatás rámutat, a világ legnagyobb gazdaságaiban is rossznak ítélik a munkaerőpiaci kilátásokat. Olaszországban 91, Nagy-Britanniában 83, Japánban 74, az Egyesült Államokban 72 százalék szerint rosszak a kilátások. Oroszországban és Franciaországban 60, Indiában és Kínában 50 százalék fölötti azok aránya, akik úgy vélik, nehéz állást találni. A pesszimista hangulat alól Brazília és Németország a kivétel. Brazíliában jelentősen, Németországban enyhe többségben vannak az optimisták.
ELTE Társadalomtudományi Kar hírlevél
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 5 napja
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 6 napja
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 6 napja
- A dolgozók diktálnak? Így változik meg a balatoni munkaerőpiac 1 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 1 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 2 hete
- A súlyosan korlátozottak foglalkozásai nemek szerint - grafikon 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 2 hete
- A súlyosan korlátozott dolgozók foglalkozásai a korlátozottság területe szerint - grafikon 2 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 3 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?