58 cikk a(z) jövő címkével:

Az emberek többsége jobban bízik a robotokban, mint a főnökében

2 hónapja Egy felmérése szerint az emberek többsége, 64 százaléka jobban bízik a robotokban, a mesterséges intelligencia (AI) használata egyre elterjedtebbé válik, és a munkavállalók 50 százaléka alkalmazza már valamilyen formában, amely jelentős emelkedés a tavaly mért 32 százalékhoz képest - derült ki az Oracle és a Future Workplace legújabb felmérésből. Teljes cikk...


A mesterséges intelligencia új munkahelyeket teremt

2 hónapja Sokan azt gondolják, hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkahelyeket, ezért fontos tudatosítani az emberekkel az abban rejlő lehetőségeket. Pedig a mesterséges intelligencia új munkahelyeket teremt, és egyszerűbbé teszi az emberek életét - mondta a Mesterséges Intelligencia (MI) koalíció elnöke. Teljes cikk...


Így alakul át a technológia hatására a munkaerőpiac

2 hónapja Az alacsonyabb iskolai végzettségűek tartanak leginkább a technológiai fejlődés hatásaitól, és éppen ők azok, akik a legkevesebb munkahelyi képzési lehetőséget kapják - állapítja meg a PwC 29 országban végzett kutatása. A felmérés arra hívja fel a vállalatok figyelmét, hogy ma már elengedhetetlen a tanulás kultúrájának kialakítása és a folyamatos fejlesztés annak érdekében, hogy a szervezet egyik munkavállalója se maradjon le. Teljes cikk...


Nem sodorja végveszélybe az automatizáció a könyvelő szakmát

5 hónapja Nemzetközi és hazai viszonylatban is gyakori téma az, hogy az automatizáció térnyerése miatt szakmák széles skálája kerülhet veszélybe, és a következő 20 évben közülük több teljesen elavulttá válhat, így a számviteli szakma jövője is kérdéses. A könyvelő szakma esetében ez nem ilyen egyszerű kérdés, mert a számviteli szakemberek kulcsfontosságú üzleti információkat kezelnek, így nélkülözhetetlenek a vállalatok számára. Teljes cikk...


Milyen marketingesre vágynak a munkaadók?

6 hónapja Az innovációknak és a piaci kihívásoknak köszönhetően folyamatosan változnak azok a készségek, melyekre a marketingeseknek szükségük lesz a jövőben. Éppen ezért fontos, hogy rendszeresen képezzék magukat, több területre legyen rálátásuk és több irányból is meg tudjanak közelíteni egy-egy feladatot. Egy friss felmérésből kiderült ugyanis, hogy a munkaadók számára vonzó marketingesek ma már nem csak kiváló kommunikációs készségekkel rendelkeznek, jó értékesítők és otthon vannak a digitális csatornák kezelésében, hanem értenek a projekt menedzsmenthez, pszichológiai ismereteik vannak, valamint ismerik a viselkedési közgazdaságtant is - írja közleményében a Fizetesek.hu. Teljes cikk...


Nem zsenikre, csak „informatikus-kőművesekre” lenne szükség

2 éve A magyarok többsége elutasítja az informatikusokkal kapcsolatos sztereotípiákat, a területen dolgozók humorosak, ápoltak és egyáltalán nem magányosak - derült ki a NetAcademia friss kutatásából. Mindezek és a vonzó fizetés ellenére mégis kevesen választják a szakmát, mert túlgondolják, hogy milyen kvalitásokra és energiabefektetésre van szükség az informatikussá váláshoz. Teljes cikk...


Ezek a jövő állásai?

2 éve Az Amerikai Egyesül Államokban felmérték mely területek azok, ahol a jövőben a legtöbb állás lesz majd meghirdetve - írja a Forbes. Teljes cikk...


A jövő kulcsa: az ember

2 éve A 10 éves fennállását ünneplő Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) jubileumi üzleti ebédjén került sor az idén alapított Fenntartható jövőért díj átadására valamint annak a hárompontos ajánlásnak a bemutatására, ami kijelöli az utat az üzleti szféra számára a fenntartható munkaerőpiac felé. A GDP mintegy 30%-át megtermelő 80 tagvállalatot tömörítő szervezet idén adta át először a Fenntartható jövőért díjat Változásvezető, Vezető nő és Üzleti megoldás kategóriában. Teljes cikk...


10 éven belül megszűnhetnek munkakörök

2 éve Egy új felmérésből kiderült, hogy a digitalizáció, a technológiai fejlődés miatt a következő tíz évben akár több munkakör is megszűnhet, ami leginkább az üzemi dolgozókat, a kézbesítőket és az ügyfélszolgálati munkatársakat érintheti - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


7+1 tipp vezetőknek és munkavállalóknak, hogyan lehetnek a jövő (szak)emberei?

2 éve Milyen a jövő embere? Ez valószínűleg nem életkorfüggő, hiszen egyik korosztály sincs előnyben, mindenkinek megvannak a saját kihívásai. Az éppen munkába lépő fiatal generációnak intenzív, új informatikai rendszert kell gyorsan megtanulnia, az idősebbeknek a napi kihívásokkal szükséges felvenni és tartani a lépést, hogy a folyamatos változásoknak megfeleljenek. Az új digitális kor ideális munkavállalója kész a változásra, erre kellően nyitott és tanulni is hajlandó érte, valamint igazi csapatjátékos. Teljes cikk...


Milyen lesz a munka világa 2030-ban?

2 éve A PwC napokban megjelent tanulmánya szerint a munkavállalók közel háromnegyede (74%) hajlandó új készségeket elsajátítani, illetve teljesen átképezni magát annak érdekében, hogy a jövőben is foglalkoztathatók legyenek. A megkérdezettek szaktudásuk korszerűsítését a saját, nem pedig a munkáltató felelősségének tekintik. Teljes cikk...


Robotok mérik a sört, keverik a koktélokat

2 éve Pénteken Las Vegasban nyílik az első olyan bár, ahol robotok szolgálnak ki a pultnál. A Tipsy Robot nevű 230 négyzetméteres bár a Planet Holllywoodnál kap helyet és két robotpultos biztosítja, hogy tökéletesen mixelt italt kapjanak a vendégek - írja a Portfolio. Teljes cikk...


Jönnek a cobotok a gyárakba és az irodákba

2 éve A collaborative robotok azaz a cobotok az emberek munkáját egészítik ki, vagy növelik a termelékenységüket. Ám a cobotok elég nagy fejtörést okoznak a vállalati IT-részlegnek - írja a Computerworld. Teljes cikk...


A fiatalok háromnegyedének fontos a jó munkahely, ugyanennyien aggódnak a jövőjükért

3 éve A gyerekek 73 százaléka aggódik a jövője miatt, a fiatalok közel háromnegyedének elsődleges a jó munkahely, aztán jön a párkapcsolat és a boldogság. Minden 10. gyerek tervezi külföldön az életét, derül ki az SOS Gyermekfalvak kutatásából, amiről a 444.hu számolt be. Teljes cikk...


A jutalom serkent, a büntetés visszafogja a teljesítményt - nem csak a gyerekeknél

3 éve A közeljövőben a munka világát meghatározó verseny erősödni, élesedni fog. Ez tény. De ha kihívásként tekintünk a versenyre, megfelelő feltételrendszerbe szorítjuk, akkor kontrollálni tudjuk. Ebbe a változó dinamikájú versenybe kell a munkavállalóknak egymással együttműködve, de ugyanakkor egymást legyőzve, mégis méltányosan viselkedve bekapcsolódniuk. Ehhez igenis szükség van egy sor pozitív stresszt okozó, versenyzést támogató készségre is, amelyeket azonban nem egyszerű megtanulni. Sokat segít az, ha hagyjuk a gyereket abba az irányba fejlődni, pályát választani, ami valóban a sajátja. A Hammel & Hochreiter évindító rendezvényén jártunk. Teljes cikk...


Mit kell tenniük a jövő vezetőinek?

3 éve Vannak, akik szerint a jövőben vezetőnek lenni a világ legnehezebb és legellentmondásosabb feladata lesz. De mikor volt könnyű és egyszerű embereket vezetni? A jövő kihívása abban rejlik, hogy egy exponenciálisan fejlődő világban kell jövőképet, útmutatást, biztonságot teremteni az embereknek. Ezért a jövő vezetőinek le kell bontaniuk a határokat, új vezetési és gondolkodási módszereket kell alkalmazniuk, miközben megjósolják a megjósolhatatlant, és folyamatos innovációra sarkallják szervezetüket. Teljes cikk...


Kevesebb fiatal elégedett pénzügyi helyzetével

4 éve A városi fiatalok a korábbi negyedévnél kevésbé voltak elégedettek jelenlegi helyzetükkel az első negyedévben, mint a megelőzőben, kilátásaikat azonban optimistábban ítélték meg - derül ki a K&H első negyedéves, 19-29 éves fiatalok elégedettségét mérő jóléti index felméréséből. Teljes cikk...


Munkalehetőség lányoknak: most kell felszállni a "technikai" gyorsvonatra

4 éve Székesfehérvár és a Nők a Tudományban Egyesület (NaTE) sokat tesz azért, hogy minél több lány válassza műszaki, természettudományos és informatikai tanulmányokat, és megszerzett tudásukat helyi cégeknél kamatoztassák. A programjuk egyéves, és nagy a sikere, ezért folytatni kívánják. Teljes cikk...


Fogszabályozós fiatalok a jövő milliárdosai

4 éve A jövő gazdaságát meghatározó tinédzserek 30 évesen már a csúcsra érnek. Így történt a világ legfiatalabb, önerőből lett milliárdos nőjével is. A 31 éves Elizabeth Holmes volt a philadelphiai konferencia egyik kiemelt szereplője, ahol az Y és a Z generáció képviseltette magát - írja a Hvg.hu. Teljes cikk...


Miért nem érdemes halogatni?

4 éve „Majd holnap nyitok egy takarékossági számlát” – mondjuk magunkban, aztán se holnap, se holnapután, se egy hét múlva nem tesszük ezt meg. James Clear, az Entrepreneur szerzője elárul néhány tippet, hogy miként küzdhetjük le a halogatást! Teljes cikk...