kapubanner for mobile

Philip Morris bezárta az egri dohánygyárat

A terveknek megfelelően az év elején megszűnt a cigarettagyártás a Philip Morris Magyarország (PMM) Kft. egri gyárában, amelynek épületéből szórakoztató központ alakulhat.

Philip Morris bezárta az egri dohánygyárat 2005. január 4. FigyelőNet, MTI-Eco A terveknek megfelelően az év elején megszűnt a cigarettagyártás a Philip Morris Magyarország (PMM) Kft. egri gyárában, amelynek épületéből szórakoztató központ alakulhat. Ön mit szól hozzá? A cég sajtófőnöke Házi Katalin elmondta, hogy az üzem 348 dolgozója közül, a társaság 66 ember számára biztosít további foglalkoztatást a PMM saját bolti kiszállítási hálózatában. A PMM március közepéig hozza létre saját kereskedelmi hálózatát, amely 270 embert foglalkoztat majd. Az egri gyár dolgozói számára 88 álláshelyet hirdettek meg; ezek közül 66-ot töltöttek be az üzem dolgozói - mondta. Miután a Philip Morris 1992-ben megvásárolta az évszázados múltú Egri Dohánygyárat tavaly június 18-án bejelentette, hogy az anyacég, versenyképessége növelése érdekében 2004 végén megszünteti Egerben a cigarettagyártást. A cég és a város önkormányzata novemberben megállapodást kötött arról, hogy a PMM a város által megfogalmazott céloknak megfelelően értékesíti a belvárosban lévő épületkomplexumát. A tervei szerint a közel 30 ezer négyzetméter alapterületű ingatlanegyüttesből szórakoztató központ alakul. A PMM szóvivője közölte, hogy cége már ezt szem előtt tartva írja ki az ingatlanhasznosítási pályázatot. A tenderkiírásra még az első negyed évben sor kerül. Az ingatlan felértékelése jelenleg is folyik.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek