kapubanner for mobile

Pihenőzóna ergonomikus székekkel a Mercedes kecskeméti gyárában

A Mercedes-Benz kecskeméti gyára 15 millió eurós beruházással új logisztikai koncepciót valósít meg, amelynek keretében jelentősen bővül az üzem logisztikai csarnoka és megújul a gyártósorok alkatrészellátása - közölte a társaság portálunkkal.

A jövőben az adott munkafolyamathoz szükséges alkatrészeket önjáró robotok úgynevezett árukosarakban szállítják oda a megfelelő időpontban és mennyiségben. A logisztikai csarnok bővítésének építési munkálata a tervek szerint 2016 első negyedévben kezdődik, és nyárig befejeződik.

A közleményben idézik Thomas Geiert, a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. gyárigazgatóját, aki kiemelte, hogy bár mindössze 3 és fél évvel ezelőtt kezdték meg a gyártást Kecskeméten, immár 3 modell készült itt az egész világ részére. Hozzátette: büszkék arra, hogy ilyen új üzemként úttörő szerepet vállalhatnak a Mercedes-Benz Cars termelési hálózatában egy teljesen új logisztikai koncepció bevezetésében.

Az új, árukosár-alapú logisztikai rendszerben a robotok automatikusan szállítják el az árukosarakat az árufelvételi zónából az összeszerelő szalaghoz, ahol a dolgozók az alkatrészeket felhasználják a szerelőszalag megfelelő pontján. Az összeszerelő üzemben így felszabadult korábbi logisztikai területeken - a korábbi állványok, polcok, anyagmozgatási útvonalak helyén - pihenőzónákat alakítanak ki a dolgozóknak, ergonomikus székekkel és kényelmes kanapékkal.

Ács László, a gyár HR-igazgatója ezzel kapcsolatban megjegyezte, hogy a kecskeméti üzem számos egyéb módon is igyekszik vonzó munkahely maradni, így például munkatársai számára ingyenes sportolási lehetőséget, gyári bölcsődét és óvodát, valamint ingyenes egészségügyi szűrővizsgálatokat biztosít.

A Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. 2012 márciusában nyitotta meg gyárát, jelenleg közel 4000 embert foglalkoztat és 32 magyarországi székhelyű beszállítóval dolgozik.


A társaság 2012 óta több mint 1 milliárd eurót fektetett be Magyarországon.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk

Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen

Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk