kapubanner for mobile

Pihenőzóna ergonomikus székekkel a Mercedes kecskeméti gyárában

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Mercedes-Benz kecskeméti gyára 15 millió eurós beruházással új logisztikai koncepciót valósít meg, amelynek keretében jelentősen bővül az üzem logisztikai csarnoka és megújul a gyártósorok alkatrészellátása - közölte a társaság portálunkkal.

A jövőben az adott munkafolyamathoz szükséges alkatrészeket önjáró robotok úgynevezett árukosarakban szállítják oda a megfelelő időpontban és mennyiségben. A logisztikai csarnok bővítésének építési munkálata a tervek szerint 2016 első negyedévben kezdődik, és nyárig befejeződik.

A közleményben idézik Thomas Geiert, a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. gyárigazgatóját, aki kiemelte, hogy bár mindössze 3 és fél évvel ezelőtt kezdték meg a gyártást Kecskeméten, immár 3 modell készült itt az egész világ részére. Hozzátette: büszkék arra, hogy ilyen új üzemként úttörő szerepet vállalhatnak a Mercedes-Benz Cars termelési hálózatában egy teljesen új logisztikai koncepció bevezetésében.

Az új, árukosár-alapú logisztikai rendszerben a robotok automatikusan szállítják el az árukosarakat az árufelvételi zónából az összeszerelő szalaghoz, ahol a dolgozók az alkatrészeket felhasználják a szerelőszalag megfelelő pontján. Az összeszerelő üzemben így felszabadult korábbi logisztikai területeken - a korábbi állványok, polcok, anyagmozgatási útvonalak helyén - pihenőzónákat alakítanak ki a dolgozóknak, ergonomikus székekkel és kényelmes kanapékkal.

Ács László, a gyár HR-igazgatója ezzel kapcsolatban megjegyezte, hogy a kecskeméti üzem számos egyéb módon is igyekszik vonzó munkahely maradni, így például munkatársai számára ingyenes sportolási lehetőséget, gyári bölcsődét és óvodát, valamint ingyenes egészségügyi szűrővizsgálatokat biztosít.

A Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. 2012 márciusában nyitotta meg gyárát, jelenleg közel 4000 embert foglalkoztat és 32 magyarországi székhelyű beszállítóval dolgozik.


A társaság 2012 óta több mint 1 milliárd eurót fektetett be Magyarországon.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek