Pintér: A fogvatartottak teljes foglalkoztatása a cél
A fogvatartottak önellátása, valamint teljes foglalkoztatása a kormányzati cél - mondta Pintér Sándor belügyminiszter csütörtökön az állampusztai büntetés-végrehajtási intézetben felépített baromfivágóhíd átadásakor.
Pintér Sándor utalt arra, hogy a korábban átadott péküzemben tízezer fogvatartottnak az étkeztetéséhez a pékárut tudják biztosítani, ezen kívül a rendőregyenruhákat, az őrök és az elítéltek ruháját is a büntetés-végrehajtás gazdasági társaságai készítik. Olcsóbban, hatékonyabban és jobban használjuk ki azt a munkaerőt, amely a büntetés-végrehajtási intézetekben rejlik - tette hozzá.
Közlése szerint a jövőben lehetőség lesz arra is, hogy más állami intézmények élelmiszerellátásába is bekapcsolódjanak a büntetés-végrehajtás gazdasági társaságai.
A belügyminiszter fontosnak nevezte azt is, hogy a gazdasági társaságoknál dolgozó fogvatartottak egy része szakképesítést is szerezhet. Ennek a civil életben is hasznát fogják venni, mert segíti az elítéltek szabadulás után beilleszkedését a társadalomba - fogalmazott Pintér Sándor.
Schneider Gyula, az Állampusztai Mezőgazdasági és Kereskedelmi Kft. vezetője a beruházásról elmondta: az 500 millió forintból felépült, 1100 tonna baromfihús feldolgozására képes, európai uniós előírásoknak megfelelő, korszerű baromfivágóhíd 80 elítéltnek teremt új munkahelyet, valamint ellátja a börtönöket előhűtött és mélyhűtött baromfihússal.
Az Állampusztai Országos Büntetés-végrehajtási Intézetben elhelyezett ezer fogvatartott közül hatszáz elítélt dolgozik a gazdasági társaságnál.
Az állami tulajdonban lévő gazdasági társaság vezetője közölte, hogy a cég növénytermesztéssel és állattenyésztéssel egyaránt foglalkozik. A baromfitartás évente 80-90 ezer pulykát és 700-800 ezer csirkét nevelhet. Fontos tevékenység a juhászat, valamint a mangalica- és a lótenyésztés is. Az állattenyésztési ágazatot a gazdaság saját termelésű takarmánnyal látja el.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A statisztikák szerint az Egyesült Királyságban minden hetedik ember neurodivergens, ami azt jelenti, hogy a munkaerő jelentős részét teszik ki a... Teljes cikk
Magyarország gazdaságát a Tisza-kormány tudásra, kreativitásra, az életképes és versenyképes ötletekre építi, mert ebben rejlik a hosszú távú... Teljes cikk
A Lori’s Gifts nevű kórházi ajándékbolt-láncot 600 000 dollár megfizetésére kötelezték, mert a vádak szerint indokolatlanul szigorú fizikai... Teljes cikk
- Kapitány István: A szellemi tulajdon védelme a jövő munkahelyeinek alapja 1 napja
- Amerikában minden ötödik friss diplomás túlképzettnek érzi magát 2 napja
- Lassú javulást várnak a munkaerőpiactól az elemzők 2 napja
- Több ezer elbocsátás a Metánál és a Microsoftnál az AI miatt 3 napja
- Önéletrajz botoxolása és "naptár-Tetris": új szavakat tanulunk 3 napja
- KSH: egy év alatt 65 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 napja
- Gyorsít a BMW, fékez az Aldi - létszámtrendek 6 napja
- Túl sokat adunk? A meglepő igazság az alkalmazotti élmény mögött 1 hete
- A menopauza és az 'agyi köd': munkahelyi kihívások és a HR szerepe 2 hete
- Hogyan változott az építőipar a nők számára? Egy tapasztalt építész szemével 2 hete
- Változik a varázslat: tömeges leépítésre készül a Disney 2 hete


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?