Pintér István marad a Rába vezérigazgatója
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatPintér István marad a Rába Járműipari Holding Rt. vezérigazgatója, miután az igazgatóság további három évre meghosszabbította kinevezését - közölte a cég.
FigyelőNet BELÉPÉSREGISZTRÁCIÓKeresőFNHírforrásCégmonitor2005. május 9. Feliratkozás a hírlevélreLegyen az FN a kezdőoldalam! function getElement(id) {return document.getElementById ? document.getElementById(id) : document.all ? document.all(id) : document.layers? document.layers[id]:null;}function csatornaSzinov(csatornaSor,mid,col,bgcol) {var tmp;tmp=getElement(mid);tmp.style.color = col;csatornaSor.cells[0].bgColor = bgcol;}function csatornaSzinou(csatornaSor,mid,col,bgcol) {var tmp;tmp=getElement(mid);tmp.style.color = col;csatornaSor.cells[0].bgColor = bgcol;}ROVATOK Címlap Hírek Gazd/Pol Köz/Élet Befektetés Cégvilág Karrier Tech/Tudomány Életmód Utazás Hetilap Figyelő Trend Archívum DossziékAdózás 2005Álláskeresési ABCBefektetők iskolájaEgzotikus pénzügyi termékekEU-források és pályázatokEU-munkavállalásGyorsjelentésekIngatlan adásvételIrakIzgalmas ingatlanokKarriertanácsok az unióbanKöltségvetés 2005MatávMolMunkajogOrosz biznyeszOTPRichterUniós ingatlanboomSZOLGÁLTATÁSOK Kalkulátorok Szakértőink Adatbánya Hírforrás Munkajogi ABC Cégmonitor Nyelvlabor Naptár Talentum:Állások KonferenciákINTERAKTÍV Fórumok Pályázatmonitor Képzések IngatlanMonitor Tesztek, kvízek Pintér István marad a Rába vezérigazgatója 2005. május 9. FigyelőNet, MTI-Eco Pintér István marad a Rába Járműipari Holding Rt. vezérigazgatója, miután az igazgatóság további három évre meghosszabbította kinevezését - közölte a cég. hirdetés A közlemény szerint az elmúlt két évben a vezérigazgató programja alapján zajlott a Rába Rt. hatékony működési feltételeinek megteremtése. A 2003-tól a cég élén álló vezérigazgató intézkedéseinek eredményeként a társaság növekedési pályára állt - teszik hozzá. Pintér István a következő három évben az igazgatóság által jóváhagyott középtávú stratégiát hajtja végre, amelynek eredményeként a Rába Rt. stabilan nyereségesen működhet - áll a közleményben. Az átalakítási program 2004-re befejeződött, a végrehajtott intézkedések és piacfejlesztés nyomán tavaly a Rába Rt. három év után jelentős növekedés mellett újra nyereséges évet zárt - fogalmaznak. A magyar számviteli előírások (HAS) alapján készült auditált eredménykimutatás szerint az anyavállalat a tavalyi évet 1,516 milliárd forint árbevétellel és 832,8 millió forint adózott nyereséggel zárta. A Rába-csoport konszolidált árbevétele 40,155 milliárd forint, adó utáni eredménye 458,3 millió forint volt 2004-ben. A nemzetközi számviteli szabályok (IFRS) szerint 1,635 milliárd forint volt a csoport konszolidált adózott nyeresége.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?