kapubanner for mobile

Pintér Sándor az OTP igazgatósági tagja lett

Pintér Sándor 2006. április 28-i hatállyal lemondott az OTP Bankban betöltött felügyelőbizottsági tagságáról – közölte honlapján a bank. A volt belügyminiszter egyúttal a bank igazgatóságának tagja lett.

Az OTP Bank pénteki közgyűlése jóváhagyta Pintér távozását, akit egyúttal a társaság 2010. üzleti évét lezáró közgyűlésének időpontjáig, de legfeljebb 2011. április 30-ig az igazgatóság tagjává választott.

Mint korábban megírtuk, a közgyűlés emellett pénteken elfogadta az igazgatóság osztalékjavaslatát, így a bank a tavalyi 138,346 milliárd forintos adózott nyereségből 55,16 milliárd forintot fordít osztalékfizetésre. Ez az adózott nyereségre vetítve mintegy 40 százalékos osztalékrátát jelent. Elfogadta a bank 2005. évi magyar számviteli szabályok (MSZSZ) szerinti nem konszolidált mérlegét 3597,013 milliárd forint – az előző évinél 18,1 százalékkal nagyobb – mérlegfőösszeggel és 138,346 milliárd forint – az előző évinél 32 százalékkal nagyobb – adózott nyereséggel.

A bank a nemzetközi számviteli szabályok (IFRS) szerint 158,3 milliárd forint konszolidált adózott nyereséget ért el, ami 20,3 százalékkal haladja meg az előző évit, és 19,1 százalékkal nagyobb, mint az anyabanké. A konszolidált IFRS szerinti mérlegfőösszeg 2005 végén 5215,9 milliárd forintot tett ki, 25,3 százalékkal több, mint egy évvel korábban, és 45,2 százalékkal haladja meg az anyabankét.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek