Prága számára nélkülözhetetlen a külföldi munkaerő
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz IPR tanulmánya szerint a rendelkezésre álló cseh munkaerő már nem tudja kielégíteni a munkaadók szükségleteit, ezért az űrt külföldi munkaerő behozatalával kell betölteni - írja az MTI.
Egy másik tanulmányból pedig, amelyet a cseh főváros számára a tudományos akadémia szociológiai intézete készített, az tűnik ki, hogy a Prágában nyilvántartott külföldiek 82 százalékának középfokú vagy felsőfokú iskolai végzettsége van. A külföldiek egyik legfőbb elvárása a városvezetés iránt, hogy biztosítsa a befogadó ország, tehát a cseh nyelv elsajátításának a lehetőségeit.
Az 1,1 millió lakosú Prágában folyamatosan emelkedik a külföldiek száma, s jelenleg lényegében már a lakosság mintegy húsz százalékát teszik ki.
Míg 1996-ban a cseh fővárosban 61 203 idegen állampolgárt tartottak nyilván, 2018 végén ez a szám 206 656-ra emelkedett. A Prágában élő külföldiek kétharmada az Európai Unión kívüli országokból származik: ukránok (49 306), oroszok (23 338), vietnamiak (12 765), amerikaiak (6556), kínaiak (4967).
"A külföldi állampolgárok Prága számára legalábbis középtávon nélkülözhetetlen munkaerőforrássá váltak" - olvasható az IPR tanulmányában. A Prágában élő külföldiek átlagéletkora 38 év.
Az idegen állampolgárok az egyes szakminisztériumok nyilvántartása szerint leginkább az építőiparban, a kereskedelemben és a vendéglátóiparban dolgoznak. Az utóbbi időben gyorsan emelkedik a számuk az adminisztrációban és a különféle szolgáltatásokban, többek között takarítás és őrzővédő szolgálatok.
Egész Csehországban a legfrissebb kimutatások szerint több mint 550 ezer idegen állampolgár él és dolgozik. Ez az aktív munkaerő több mint tíz százaléka.
A külföldi állampolgárok mintegy fele tartós letelepedési engedéllyel él Csehországban, míg mintegy 45 százalékuk hosszútávú tartózkodási és munkavállalási engedéllyel rendelkezik.
MTI
Az 1,1 millió lakosú Prágában folyamatosan emelkedik a külföldiek száma, s jelenleg lényegében már a lakosság mintegy húsz százalékát teszik ki.
Míg 1996-ban a cseh fővárosban 61 203 idegen állampolgárt tartottak nyilván, 2018 végén ez a szám 206 656-ra emelkedett. A Prágában élő külföldiek kétharmada az Európai Unión kívüli országokból származik: ukránok (49 306), oroszok (23 338), vietnamiak (12 765), amerikaiak (6556), kínaiak (4967).
"A külföldi állampolgárok Prága számára legalábbis középtávon nélkülözhetetlen munkaerőforrássá váltak" - olvasható az IPR tanulmányában. A Prágában élő külföldiek átlagéletkora 38 év.
Az idegen állampolgárok az egyes szakminisztériumok nyilvántartása szerint leginkább az építőiparban, a kereskedelemben és a vendéglátóiparban dolgoznak. Az utóbbi időben gyorsan emelkedik a számuk az adminisztrációban és a különféle szolgáltatásokban, többek között takarítás és őrzővédő szolgálatok.
Egész Csehországban a legfrissebb kimutatások szerint több mint 550 ezer idegen állampolgár él és dolgozik. Ez az aktív munkaerő több mint tíz százaléka.
A külföldi állampolgárok mintegy fele tartós letelepedési engedéllyel él Csehországban, míg mintegy 45 százalékuk hosszútávú tartózkodási és munkavállalási engedéllyel rendelkezik.
MTI
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?