kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Privatizáció és költségcsökkentés a HM-nél

Kevesebb pénz jut a honvédelemre a jövő évi költségvetésben, miközben a tárca több tulajdonában lévő cég kisebbségi részének értékesítését tervezi. Ezzel egy újabb honvédelmi reform látszik dugába dőlni.

Privatizáció és költségcsökkentés a HM-nél 2004. december 6. FigyelőNet-lapszemle Kevesebb pénz jut a honvédelemre a jövő évi költségvetésben, miközben a tárca több tulajdonában lévő cég kisebbségi részének értékesítését tervezi. Ezzel egy újabb honvédelmi reform látszik dugába dőlni. Ön mit szól hozzá? Jövőre az eddiginél is kevesebb jut honvédelemre, mivel a 2005-ös költségvetés szerint 282 milliárd forintból, azaz 20 milliárddal kevesebből gazdálkodhat a honvédelmi tárca – írja hétfői számában a Napi Gazdaság. A reálértéken is kisebb összeg miatt a honvédelmi tárca a működési költségeken spórol, de módosítják a tízéves haderő-átalakítási programot is, ami megfigyelők szerint egy újabb haderőreform-fiaskót jelent.Juhász Ferenc, honvédelmi miniszter szerint módosulnak a beszerzési prioritások, az ütemezés és a nagyságrendek. Ennek ellenére nem cél a további létszámcsökkentés, de a csökkenő költségvetés ezt valószínűleg szükségessé teszi – írja a gazdasági napilap. A leépítések és megtakarítások a háttérintézményeknél, így a felesleges művelődési központoknál, illetve az alacsony, egyes becslések szerint 10 százalékos kihasználtsággal működő üdülőközpontoknál várhatók. A megszorítások ellenére a honvédség továbbra is vállal külföldi szereplést. A külszolgálaton lévők maximális szintjét ezer főben határozták meg, ami kevesebb, a korábban jelzettnél. Eközben jövőre várhatóan ismét meghirdetik a Honvéd Korház fejlesztési projektjét, valamint sor kerülhet az új központi elosztó raktárbázis felépítésére. A megtakarítások mellett a tulajdonában lévő cégek kisebbségi részesedésének eladását is tervezi a tárca – írja a Világgazdaság. A tárca szakértői már dolgoznak azon, hogy miként lehetne a HM Currus Gödöllői Harcjárműtechnikai Rt., a HM Arzenál Rt. és a HM ArmCom Kommunikációtechnikai Rt. tulajdonosi körébe magáncégeket is bevonni, miközben a tárca a társaságoknál 50 százalék plusz egy részvényt megtartana. A privatizációra azért kerül majd sor, mert a cégek bevételének 80-85 százaléka a honvédség megrendeléseiből származik, de az arány folyamatosan csökken.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek

A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk

Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek