kapubanner for mobile
OFA 

Projekt előkészítést és pályázatírást segítő szolgáltatás - pályázati felhívás

Az OFA-ROP Hálózat az Aditus Pályázati Tanácsadó Kft.-vel együttműködve a ROP 3.2.3 központi program keretében pályázatot hirdet projekt-előkészítést és pályázatírást segítő szolgáltatás térítésmentes igénybevételére!

Az OFA-ROP Hálózat az Aditus Pályázati Tanácsadó Kft.-vel együttműködve a ROP 3.2.3 központi program keretei között projekt-előkészítést és pályázatírást segítő szolgáltatás nyújtását biztosítja a helyi foglalkoztatási kezdeményezések támogatása és a szociális gazdaság fejlesztése érdekében.

A projekt konkrét célja
A fenti feltételeknek megfelelő, újszerű projektötletek megalapozott és megvalósítható projekttervvé formálása az európai Strukturális Alapok elvárásainak megfelelően és a fejlesztési források megszerzésének támogatása. A fejlesztési lehetőségek hozzáférésének kiterjesztése olyan célterületekre, szervezetekre és célcsoportokra is, melyek korábban nem részesültek intenzív támogatásból.

A projekt eredményei
A szociális gazdaság, valamint a helyi foglalkoztatás bővítésére irányuló, az egyes régiókban felmerülő, az OFA-ROP Hálózat regionális irodáinak közreműködésével kiválasztott, országosan összesen legalább 40 projektötlet projekttervvé formálása szakértői közreműködésünk segítségével, továbbá a projekttervek pályázati anyagokká való összeállítása. A projektelképzelések gesztorszervezetei részére nyújtott szakmai támogatás, pályázati stratégia készítése, továbbá az összeállított, beadásra alkalmasnak minősített pályázatok benyújtásának előkészítése az ÚMFT keretében szociális gazdasággal, helyi foglalkoztatási kezdeményezések támogatásával, munkahelyteremtéssel kapcsolatosan megjelenő pályázati kiírásokra. Itt elsősorban a TÁMOP, TIOP, a ROP-ok, továbbá a csatlakozó projektek esetében a GOP, esetleg a KEOP forrásai is megvizsgálhatóak.

A támogatott projektkezdeményezések tervezett regionális megoszlása a részvételi felhívásban foglaltak szerint: minimum 40 projekt, 9 db az Észak-alföldi, 8 db az Észak-magyarországi, 6 db a Dél-alföldi, 6 db a Dél-dunántúli, 4 db a Közép-dunántúli, 4 db a Nyugat-dunántúli, illetve 3 db a Közép-magyarországi régióból.

A projekt szerkezete
1. Projektgenerálás
2. Projekt kidolgozás
3. Minőségértékelés I. - projekt megalapozottsága, kidolgozottsága
4. Pályázat elkészítése
5. Minőségértékelés II. - pályázatok végső értékelése

A projekt keretei között az itt megjelenő pályázati felhívás alapján várjuk az új projektötletek benyújtását. A program keretében a szakértők által kiválasztott projektötletek kidolgozásában, a megvalósíthatósági tanulmányok, majd konkrét ÚMFT forrásokra benyújtandó pályázatok elkészítésében szakértői támogatást nyújtunk.

A projektötletek benyújtásának határideje: 2007. szeptember 17.

A projektek kiválasztásánál előnyt élveznek:
- Foglalkoztatás szempontjából hátrányos helyzetű települések, illetve onnan származó helyi közösségek nonprofit szervezetei nyújtják be a pályázatot
- Partnerség: többcélú kistérségi társulással igazolt pályázati együttműködésben pályázók, vagy más sikeres pályázatot benyújtók
- Piacképes, hosszú távon fenntartható szolgáltatást nyújtó és terméket előállító ötlettel pályázók

A támogatott projektötletek kiválasztásának határideje: 2007. október 1-je.
A projekt szakmai zárása: 2007. december 17.

További információ:
http://www.szocialisgazdasag.hu/index.dw?mit=66&hir_id=196
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek

Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk

Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata

A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk

Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken

Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek