Raktárbázist hoz létre a Ho-Máhr Trans Tatabányán
Raktárbázist épít a nemzetközi fuvarozással foglalkozó Ho-Máhr Trans Kft. a Tatabányai Ipari Parkban. A százmillió forintos beruházásnak köszönhetően további húsz fővel bővül a jelenlegi harminc fős létszám - tudatja a Világgazdaság.
Világgazdaság
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
A Zoomlion kínai nehézgépgyártó 43 milliárd forint értékben építi meg első európai intelligens üzemét Tatabányán, aminek a nyomán nagyjából... Teljes cikk
- 800 új munkahely - világszínvonalú beruházást hoz a Zoomlion Tatabányára 1 éve
- 270 új munkahelyet hoz létre országszerte a logisztikai szolgáltatócég 3 éve
- Havi 50 ezres rezsitámogatást kapnak a Tatabánya Erőmű dolgozói 3 éve
- Négynapos munkahetet vezet be a tatabányai önkormányzat 3 éve
- Ágazati szakképzési centrum nyílik Tatabányán jövőre 4 éve
- Újabb raktárakat épít a Hankook Rácalmáson 4 éve
- Kínai raktárbázis épül Vácott, a beruházó saját ösztöndíj alapítását is tervezi 4 éve
- Vadászati oktatóközpont nyílt Tatabányán 5 éve
- Egymilliárdos állami támogatással 800 munkahelyet véd meg az Axiál 5 éve
- Logisztikai központ és 50 munkahely létesült Nagytarcsán 5 éve
- Csökken a képviselők fizetése és leépítés lesz a tatabányai Városházán 5 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?