Megjelent: 13 éve

Rangsorolták a cégek a diplomákat

A friss diplomások hamarabb találnak munkát egy külföldi tulajdoni hányaddal rendelkező cégnél, mint egy tisztán magyar tulajdonúnál - a Gazdaság- és Vállalkozásfejlesztő Intézet a pályakezdők elhelyezkedési lehetőségeit vizsgálta ezer vállalkozás körében végzett kutatása során.

A 2007-es vizsgálat során kiderült, a nagyobb külföldi cégek körében azért foglalkoztatnak szívesebben fiatalokat, mert úgy vélik, a frissdiplomások könnyebben alakíthatók, formálhatók. A megfelelő tudást javarészt tréningeken adják át a fiataloknak.

Kapósak a gazdasági végzettségűek

A felmérés kimutatta, hogy a legtöbb pályakezdőt a gazdasági ágazatban működő vállalkozások vették fel. A vizsgálat rámutat arra, hogy a különböző vállalatok nem csak a diploma meglétét, hanem különböző kompetenciákat is elvárnak a jelentkezőktől. Ilyen az önálló munkavégzés, a precizitás, a jó kommunikációs készség, akár több nyelven, a számítógép rutinszerű használata.

Hallgatók szemszögéből

A hallgatók leginkább a neves intézményekben szeretnék megkezdeni tanulmányaikat - állapították meg. Ezek elsősorban a budapesti egyetemek, a munkaerőpiac azonban sokszor vidéki egyetem hallgatóit, illetve egyes főiskola végzőseit is szívesen alkalmazza. Kiemelkedő például a közgazdaság-tudományi képzésben a Budapesti Corvinus Egyetem és a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem mellett a pécsi és szegedi egyetem vagy a Budapesti Gazdasági Főiskola - derült ki a Gazdaság- és Vállalkozásfejlesztő Intézet adataiból.

Betanításra kevesebb figyelem

Probléma viszont, hogy a pályakezdők betanítására a cégeknek csak kis hányada fordít figyelmet, annak ellenére, hogy a támasztott követelmények szinte minden esetben nagyon magasak, még az olyan készségek tekintetében is, amelyeket leginkább csak tapasztalattal lehet megszerezni. A betanítás leginkább a nagy cégeknél jellemző, így minél nagyobb céghez megy a pályakezdő dolgozni, annál nagyobb az esélye a kezdeti tréningekre.

Edupress.hu
  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
  • 2021.03.092 Napos Scrum Master Képzés, Élő videokonferenciás A Scrum Master az agilis transzformációk kulcsembere. Olyan Servant Leader szerepkört takar, amelyben a fejlesztő csapatok segítőjeként, mentoraként a jó hangulatú, eredményes munkavégzés megteremtéséért felel e szakember és módszertani szakértőként segíti a projekt munka előrehaladását, jó minőségben, határidőre történő teljesítését. Képezd át magad Scrum Masterré! Részletek Jegyek
  • 2021.03.11 Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE (live) Képzésünkön fél napban a LinkedIn, fél napban pedig a Facebook toborzási praktikáiról tanulhat. Délelőtt kitérünk a LinkedIn személyes profil szerepére, a vállalati oldal fontos elemeire, a karrieroldalra, oldal analitikákra, továbbá megtanulhatja, hogyan kell felépíteni a kapcsolati hálót, és hogy hogyan érdemes a tartalmakat előállítani. Facebook témánkban szó lesz a hiteles és hatékony kommunikálásra alkalmas Facebook oldalról és a kampánykezelés előtti lépésekről. Mindezt interaktív, gyakorlatias módon, egyéni kérdések megválaszolásával bonyolítjuk le. Részletek Jegyek
  • 2021.03.302 Napos Agilis Képzés HR szakembereknek, élő videokonferenciás A képzés elsősorban toborzással, talent managementtel és képzéssel foglalkozó, agilis átalakulást segítő HR szakembereknek szól, akik szeretnék megérteni, mi az üzleti és IT területek elvárása az agilis transzformáció során. Bemutatjuk, hogyan tudnának hatékony támogatói és partnerei lenni az agilis átalakulásban részt vevő csapatoknak, és hogyan tudják megtalálni a szervezethez leginkább illő, megfelelő kompetenciákkal bíró agilis jelölteket. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Változások a szakképzésben résztvevők szakmaválasztásában

A technikusi iskolákban végzett diákok pályatámogatási ösztöndíjat is kaphatnak, és akár rövidített egyetemi képzésre is lehetőségük lesz. Teljes cikk

Ennyiszer kellett intézkedniük az iskolaőröknek fél év alatt

Az őröknek 48-szor kellett közbelépniük bűncselekmény miatt, kényszerítő eszközt nem kellett használniuk. Teljes cikk

Egészségügyi mérnököket is képeznek ősztől a PTE-n

A program mesterfokozatú oklevél megszerzését teszi majd lehetővé. Teljes cikk