Megjelent: 12 éve

Reformot akar kikényszeríteni a kormány az OMSZ-ből

A tárca annak ellenére is ragaszkodik döntéséhez, hogy a napokban készült felmérés szerint jelentős bevételkieséssel járna az ilyesfajta profiltisztítás, ami a mostani 1,5 milliárdos hiány mellett végleg tönkretehetné a szervezetet. Kónya Zoltán, az OMSZ gazdasági főigazgató-helyette a Napi Gazdaságnak elmondta, hogy a deficit oka éppen az az intézkedés, amely a korábbi hiányt volt hivatott csökkenteni, illetve megszüntetni. Az ágazati reform részeként ugyanis az OMSZ-t úgy akarták korszerűsíteni, hogy leválasztják róla az amúgy igen jelentős kapacitásokat lekötő, de annál több bevételt hozó betegszállítást. Számítások szerint csaknem egymilliárdos bevételkiesés volt a szolgálatnál az elmúlt fél évben, melynek nagy része a betegszállítás kiszervezésének következménye. Arról nem is beszélve, hogy mintegy 100 fő hiányzik a rendszerből, de ezt orvosolni most képtelenség, mivel a miniszter a csődközeli állapot megszüntetése érdekében létszám- és kifizetési stopot rendelt el.

Mindeközben pénteken Horváth Ágnes szakminiszter bejelentette: a következő hónapokban, két lépésben 25 milliárd forintot osztanak szét a szolgáltatók között. Nem általános konszolidációról van szó, a pénzek elosztásakor előnyt élveznek azok az intézmények, amelyek az elmúlt hónapokban hozzákezdtek a reform iránymutatásának megfelelő átalakításokhoz. Első körben csupán tíz milliárdot osztanak szét a kórházak között, a maradék 15 milliárd kiutalásához ugyanis meg kell várni az október végén várható költségvetési törvény módosítását, amely lehetővé teszi az E-Alap szufficitjének felhasználását. A mentőszolgálat ebből az összegből kapná az ígért kétmilliárd forintot. A kórházak komfortfokozatának emelésére 3 milliárd forintot szánnak, míg a fennmaradó 10 milliárdot - az első lépéshez hasonlóan - októbertől 3 hónapra egyenletesen eloszlatva, teljesítményük alapján kapják majd az intézmények.
  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Idén először adják át az év családbarát irodája díjat

Idén először adják át az év családbarát irodája díjat az OfficeXPO szombati napján a MOM Sport rendezvényközpontban - közölte a Három... Teljes cikk

Felmérték mekkora nyugdíjból lehet megélni, és mennyire érdekli a fiatalokat a nyugdíjas kor

Rákaptak a hosszú távú megtakarításokra a fiatalok, akik az elmúlt években még nem igazán spóroltak a nyugdíjas éveikre. A nyugdíjbiztosítások... Teljes cikk

A mesterséges intelligencia új munkahelyeket teremt

Sokan azt gondolják, hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkahelyeket, ezért fontos tudatosítani az emberekkel az abban rejlő lehetőségeket.... Teljes cikk