Reformot akar kikényszeríteni a kormány az OMSZ-ből
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatFeltételhez köti a kormány az Országos Mentőszolgálatnak ígért 2 milliárd forintos támogatást. A mentősök csak akkor kapják meg a csőd elkerüléséhez szükséges összeget, ha folytatják a reformot, azaz - az egészségügyi minisztérium kívánságának megfelelően - szétválasztják a mentési és a betegszállítási teendőket - cikkezik a Napi Gazdaság.
A tárca annak ellenére is ragaszkodik döntéséhez, hogy a napokban készült felmérés szerint jelentős bevételkieséssel járna az ilyesfajta profiltisztítás, ami a mostani 1,5 milliárdos hiány mellett végleg tönkretehetné a szervezetet. Kónya Zoltán, az OMSZ gazdasági főigazgató-helyette a Napi Gazdaságnak elmondta, hogy a deficit oka éppen az az intézkedés, amely a korábbi hiányt volt hivatott csökkenteni, illetve megszüntetni. Az ágazati reform részeként ugyanis az OMSZ-t úgy akarták korszerűsíteni, hogy leválasztják róla az amúgy igen jelentős kapacitásokat lekötő, de annál több bevételt hozó betegszállítást. Számítások szerint csaknem egymilliárdos bevételkiesés volt a szolgálatnál az elmúlt fél évben, melynek nagy része a betegszállítás kiszervezésének következménye. Arról nem is beszélve, hogy mintegy 100 fő hiányzik a rendszerből, de ezt orvosolni most képtelenség, mivel a miniszter a csődközeli állapot megszüntetése érdekében létszám- és kifizetési stopot rendelt el.
Mindeközben pénteken Horváth Ágnes szakminiszter bejelentette: a következő hónapokban, két lépésben 25 milliárd forintot osztanak szét a szolgáltatók között. Nem általános konszolidációról van szó, a pénzek elosztásakor előnyt élveznek azok az intézmények, amelyek az elmúlt hónapokban hozzákezdtek a reform iránymutatásának megfelelő átalakításokhoz. Első körben csupán tíz milliárdot osztanak szét a kórházak között, a maradék 15 milliárd kiutalásához ugyanis meg kell várni az október végén várható költségvetési törvény módosítását, amely lehetővé teszi az E-Alap szufficitjének felhasználását. A mentőszolgálat ebből az összegből kapná az ígért kétmilliárd forintot. A kórházak komfortfokozatának emelésére 3 milliárd forintot szánnak, míg a fennmaradó 10 milliárdot - az első lépéshez hasonlóan - októbertől 3 hónapra egyenletesen eloszlatva, teljesítményük alapján kapják majd az intézmények.
Mindeközben pénteken Horváth Ágnes szakminiszter bejelentette: a következő hónapokban, két lépésben 25 milliárd forintot osztanak szét a szolgáltatók között. Nem általános konszolidációról van szó, a pénzek elosztásakor előnyt élveznek azok az intézmények, amelyek az elmúlt hónapokban hozzákezdtek a reform iránymutatásának megfelelő átalakításokhoz. Első körben csupán tíz milliárdot osztanak szét a kórházak között, a maradék 15 milliárd kiutalásához ugyanis meg kell várni az október végén várható költségvetési törvény módosítását, amely lehetővé teszi az E-Alap szufficitjének felhasználását. A mentőszolgálat ebből az összegből kapná az ígért kétmilliárd forintot. A kórházak komfortfokozatának emelésére 3 milliárd forintot szánnak, míg a fennmaradó 10 milliárdot - az első lépéshez hasonlóan - októbertől 3 hónapra egyenletesen eloszlatva, teljesítményük alapján kapják majd az intézmények.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?