Régi vasutasok a MÁV-START élén
A MÁV-START Zrt. összességében mintegy 7200 fő munkavállalót foglalkoztat. Az új személyszállító társaság tevékenységének megkezdésével július 1-jétől egyidejűleg munkába álltak a cég újonnan kinevezetett vezetői is.
Matéczné Németh Ágnes lett a MÁV-START Zrt. üzemeltetési vezérigazgató-helyettese. A győri Közlekedési és Távközlési Műszaki Főiskola Vasút-üzemviteli szakán üzemmérnök diplomát szerzett, majd a Keleti pályaudvar forgalmi szolgálattevőjeként, három évig pedig személyszállítási vezetőként dolgozott. Ezután a Keleti pályaudvar állomásfőnök-helyettese, majd a MÁV Tájékoztatási Iroda helyettes vezetője. Később a MÁV Személyszállítási Üzletág osztályvezető-helyettese, osztályvezetője, majd ugyanitt divízióvezetői, szakigazgató-helyettesi, illetve főosztályvezetői pozíciót is betöltött.
A MÁV-START Zrt. humánpolitikai vezérigazgató-helyettesi posztját Virág Imre tölti be, aki pályafutását több cég személyi vezetője, stratégiai toborzási projektjének vezetője, HR igazgatója volt korábban. 2004-től a MÁV Személyügyi Főosztályát vezette, ahol a személyügyek mellett karrier menedzsmenttel is foglalkozott. A stratégiai és üzletfejlesztési vezérigazgató-helyettes Hercegh Tamás lett. A villamosmérnök korábban kereskedelmi igazgató, a regionális igazgató volt, ahol a kelet-európai üzleti folyamatokért, infrastruktúráért felelt, és változás- és válságkezeléssel is foglalkozott. 2005-től a MÁV Informatika Kft. vezérigazgatója.
A MÁV-START Zrt. élére kinevezett Mosóczi László - korábbi általános üzletági vezérigazgató-helyettes - feladatkörét Szamos Alfonz veszi át, aki egyúttal továbbra is ellátja a Pályavasúti Üzletág főigazgatói feladatait. Szamos a győri Közlekedési és Távközlési Műszaki Főiskolán szerzett diplomát. A MÁV-nál főiskolai tanulmányai befejezése óta dolgozik, volt pályafenntartási főnökség vezető, csoportvezető, osztályvezető-helyettes, divízióvezető. 2003-tól a Pálya Mérnöki Létesítmények Igazgatósága vezetője, három évvel később pedig a MÁV ZRt. Pályavasúti Üzletágának főigazgatója.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A hévízi ötcsillag superior szálloda a Meetings Star Awards 2025/2026 Spa Meeting Hotel kategóriájának első helyezettje lett. Az elismerés egy olyan... Teljes cikk
Csökkenti a termelést az Automobile Dacia SA Romániában, a Mioveni-i gyárban, emiatt 900 dolgozótól válna meg – írta a profit.ro című hírportál. Teljes cikk
A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben