Reklámfilmben győzködik a mekis munka kritikusait
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAzt remélve, hogy megváltoztatják a mekis munkákról kialakult képet, a vállalatnál megvalósítható karrierlehetőségeket népszerűsíti legújabb reklámfilmjében a McDonalds.
A kampányban - amely során a vállalat kihangsúlyozza, hogy nagyon büszke minden dolgozójára, és újradefiniálja a munkát a gyorsétteremlánc részlegeiben - az USA keleti divíziójának elnöke, Karen King életútját mutatják be - közli az AdAge.com. Az igazgató haminc éve csatlakozott a céghez, és ma nagyjából ötezer étterem vezetője.
"Ha van elég akaraterőd és elég energikus vagy, akkor korlátlan lehetőségek állnak rendelkezésedre, hogy karriert fuss be a cégnél" - olvasható King közleményében, amelyben bejelentette a vállalat a spot megjelenését.
A társaság szerint a vállalati szakemberek ötven százaléka és az éttermi vezetők hetven százaléka a legalacsonyabb beosztásban kezdett dolgozni. A topmenedzserek - köztük Jom Skinner vezérigazgató - negyven százaléka szintén a pult mögé állt be a kezdetekkor.
A kampány középpontjában az áll, hogy a vállalat büszke az összes dolgozójára, legyen az kezdő pultos vagy vezető - közölte Bill Lamark, amerikai McDonalds vezetője.
"Ha van elég akaraterőd és elég energikus vagy, akkor korlátlan lehetőségek állnak rendelkezésedre, hogy karriert fuss be a cégnél" - olvasható King közleményében, amelyben bejelentette a vállalat a spot megjelenését.
A társaság szerint a vállalati szakemberek ötven százaléka és az éttermi vezetők hetven százaléka a legalacsonyabb beosztásban kezdett dolgozni. A topmenedzserek - köztük Jom Skinner vezérigazgató - negyven százaléka szintén a pult mögé állt be a kezdetekkor.
A kampány középpontjában az áll, hogy a vállalat büszke az összes dolgozójára, legyen az kezdő pultos vagy vezető - közölte Bill Lamark, amerikai McDonalds vezetője.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?