Rekordévet zár és bért emel a gyöngyösi gyár
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHatvanötmilliót meghaladó termék darabszámmal rekordévet zár idén és 10 százalékos órabéremelést hajt végre 2018 január 1-től a gyöngyösi B. Braun Medical Kft. - írja az MTI.
Horn Péter, a vállalatcsoport vezérigazgatója az eseményen hangsúlyozta: a Magyarországon három céggel jelen lévő, orvosi eszközök fejlesztésével, gyártásával és értékesítésével, valamint vesebetegek kezelésével foglalkozó B. Braun minden tekintetben pozitív évet zár 2017-ben. A vállalatcsoport egésze 2016-hoz képest 5 százalékos növekedéssel, mintegy 42 milliárd forintos bruttó árbevételt ér el.
Ezzel párhuzamosan a Vasas Szakszervezeti Szövetség helyi képviselőivel együttműködve 10 százalékos órabéremelésről, valamint a törzsgárda-rendszer bővítéséről döntött - tette hozzá.
Elmondta, a több mint 1000 embert foglalkoztató gyöngyösi B. Braun Medical Kft. minden próbaidejét már letöltött dolgozója 2018. január 1-től, kezdő operátori beosztásban is, legalább 304 ezer forintot megközelítő bruttó havi munkabérrel számolhat, amennyiben az adott hónap valamennyi munkanapját ledolgozta a vállalatnál.
A vállalat közel 2000 dolgozót foglalkoztat, míg közvetve további ezer munkahely megőrzése kapcsolható tevékenységéhez.
MTI
Ezzel párhuzamosan a Vasas Szakszervezeti Szövetség helyi képviselőivel együttműködve 10 százalékos órabéremelésről, valamint a törzsgárda-rendszer bővítéséről döntött - tette hozzá.
Elmondta, a több mint 1000 embert foglalkoztató gyöngyösi B. Braun Medical Kft. minden próbaidejét már letöltött dolgozója 2018. január 1-től, kezdő operátori beosztásban is, legalább 304 ezer forintot megközelítő bruttó havi munkabérrel számolhat, amennyiben az adott hónap valamennyi munkanapját ledolgozta a vállalatnál.
A vállalat közel 2000 dolgozót foglalkoztat, míg közvetve további ezer munkahely megőrzése kapcsolható tevékenységéhez.
MTI
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?