kapubanner for mobile

Rengeteg állást kínálnak a szolgáltató szektorban

A szolgáltató szektorban létrehozott munkahelyek magas hozzáadott értéket képviselnek, erősítik a gazdaság versenyképességét - mondta Szabó László, a Külgazdasági és Külügyminisztérium parlamenti államtitkára az IT Services Hungary Kft.-vel (ITSH) kötött stratégiai együttműködési megállapodás aláírásakor.

Szabó László hozzátette, hogy a szolgáltató szektorban működő vállalatok magasan képzett, diplomás munkaerőt keresnek.

Szabó László kiemelte: sikeresek a kormány által kötött stratégiai együttműködési megállapodások, az ilyen vállalatok 16 ezer új munkahelyet hoztak létre az elmúlt években Magyarországon, és az ITSH-val együtt már 200 ezer munkavállalót foglalkoztatnak. A szolgáltató szektorban tavaly az autóiparnál is több munkahely jött létre - fűzte hozzá.

Az államtitkár szerint dinamikusan fejlődik a szolgáltató szektor Magyarországon, már csaknem 100 cég működik ezen a területen, amelyek mintegy 37 ezer embernek adnak munkát. Az ITSH hozzájárul ahhoz, hogy az egyetemen végzettek ne csak Budapesten, hanem a vidéki nagyvárosokban is biztos megélhetést adó munkalehetőséget találjanak - jegyezte meg.

Chris Wilson, a cég ügyvezető igazgatója elmondta, hogy az ITSH magyar sikertörténetnek is tekinthető, 2006-os indulása óta a legnagyobb munkáltatóvá vált a magyarországi infokommunikációs technológiai szektorban. Több mint 4000 embert foglalkoztat, és jövőre további 400 ember felvételét tervezi.

Az ITSH ügyvezető igazgatója kitért arra, hogy az IT szolgáltatások kiszervezése 76 milliárd dolláros üzlet világszerte, így jó lehetőség a magyar gazdaság számára is. Az ITSH-hoz hasonló cégek támogatják azt a változást, amelynek eredményeként a magyar gazdaság sikerei már nem a munkaerő relatív olcsóságára épülnek, hanem sokkal inkább a magyar hazai szakemberek tudására - mondta.

Az ITSH a Deutsche Telekom üzleti ügyfeleket kiszolgáló részlegének, a T-Systems Internationalnak a magyar leányvállalata. Budapesten kívül Debrecenben, Pécsett és Szegeden is működik.

A nyilvános eredménykimutatás szerint az ITSH 44,5 milliárd forint árbevételt ért el tavaly, az előző évi 40 milliárd forint után. A vállalat adózott nyeresége 866,9 millió forint volt 2014-ben az egy évvel korábbi 1,7 milliárd forint után.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek