Rengeteg állást kínálnak a szolgáltató szektorban
A szolgáltató szektorban létrehozott munkahelyek magas hozzáadott értéket képviselnek, erősítik a gazdaság versenyképességét - mondta Szabó László, a Külgazdasági és Külügyminisztérium parlamenti államtitkára az IT Services Hungary Kft.-vel (ITSH) kötött stratégiai együttműködési megállapodás aláírásakor.
Szabó László kiemelte: sikeresek a kormány által kötött stratégiai együttműködési megállapodások, az ilyen vállalatok 16 ezer új munkahelyet hoztak létre az elmúlt években Magyarországon, és az ITSH-val együtt már 200 ezer munkavállalót foglalkoztatnak. A szolgáltató szektorban tavaly az autóiparnál is több munkahely jött létre - fűzte hozzá.
Az államtitkár szerint dinamikusan fejlődik a szolgáltató szektor Magyarországon, már csaknem 100 cég működik ezen a területen, amelyek mintegy 37 ezer embernek adnak munkát. Az ITSH hozzájárul ahhoz, hogy az egyetemen végzettek ne csak Budapesten, hanem a vidéki nagyvárosokban is biztos megélhetést adó munkalehetőséget találjanak - jegyezte meg.
Chris Wilson, a cég ügyvezető igazgatója elmondta, hogy az ITSH magyar sikertörténetnek is tekinthető, 2006-os indulása óta a legnagyobb munkáltatóvá vált a magyarországi infokommunikációs technológiai szektorban. Több mint 4000 embert foglalkoztat, és jövőre további 400 ember felvételét tervezi.
Az ITSH ügyvezető igazgatója kitért arra, hogy az IT szolgáltatások kiszervezése 76 milliárd dolláros üzlet világszerte, így jó lehetőség a magyar gazdaság számára is. Az ITSH-hoz hasonló cégek támogatják azt a változást, amelynek eredményeként a magyar gazdaság sikerei már nem a munkaerő relatív olcsóságára épülnek, hanem sokkal inkább a magyar hazai szakemberek tudására - mondta.
Az ITSH a Deutsche Telekom üzleti ügyfeleket kiszolgáló részlegének, a T-Systems Internationalnak a magyar leányvállalata. Budapesten kívül Debrecenben, Pécsett és Szegeden is működik.
A nyilvános eredménykimutatás szerint az ITSH 44,5 milliárd forint árbevételt ért el tavaly, az előző évi 40 milliárd forint után. A vállalat adózott nyeresége 866,9 millió forint volt 2014-ben az egy évvel korábbi 1,7 milliárd forint után.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az elbocsátott munkavállalók nem kaptak előzetes tájékoztatást a leépítésről. Teljes cikk
20 év alatt 81 százalékkal nőtt a magas vérnyomás előfordulása. A magyar férfiak életük 85, míg a nők 81 százalékát élik le egészségesen. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az álláskeresők is egyre frusztráltabbak a bonyolult felvételi folyamatok és a hosszadalmas pályázati eljárások miatt. Teljes cikk
- Tárgyalási stílusok: együttműködő vagy agresszív? 1 hónapja
- 55 új munkahely jön létre 42 milliárdból Szolnokon 2 hónapja
- Lying at work - How to spot it? 2 hónapja
- Latorcai Csaba: A Balaton jövője a munkahelyteremtésen múlik 2 hónapja
- Megújul a Shell Hungary vezetősége - novembertől új HR-vezető is érkezik 2 hónapja
- Minimálbér 2026: fékeznek a munkaadók - veszélyben a kétszámjegyű emelés 2 hónapja
- Új ügyvezető igazgató a Raben Hungary élén 2 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 3 hónapja
- Súlyos munkavédelmi mulasztásokat tártak fel a Woltnál 3 hónapja
- A vagyonadó tönkretenné a gazdaságot? 3 hónapja
- Ötvenezer álláshely jön létre az Alföldön az új gyáraknak köszönhetően 3 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja