Rengeteg állást kínálnak a szolgáltató szektorban
A szolgáltató szektorban létrehozott munkahelyek magas hozzáadott értéket képviselnek, erősítik a gazdaság versenyképességét - mondta Szabó László, a Külgazdasági és Külügyminisztérium parlamenti államtitkára az IT Services Hungary Kft.-vel (ITSH) kötött stratégiai együttműködési megállapodás aláírásakor.
Szabó László kiemelte: sikeresek a kormány által kötött stratégiai együttműködési megállapodások, az ilyen vállalatok 16 ezer új munkahelyet hoztak létre az elmúlt években Magyarországon, és az ITSH-val együtt már 200 ezer munkavállalót foglalkoztatnak. A szolgáltató szektorban tavaly az autóiparnál is több munkahely jött létre - fűzte hozzá.
Az államtitkár szerint dinamikusan fejlődik a szolgáltató szektor Magyarországon, már csaknem 100 cég működik ezen a területen, amelyek mintegy 37 ezer embernek adnak munkát. Az ITSH hozzájárul ahhoz, hogy az egyetemen végzettek ne csak Budapesten, hanem a vidéki nagyvárosokban is biztos megélhetést adó munkalehetőséget találjanak - jegyezte meg.
Chris Wilson, a cég ügyvezető igazgatója elmondta, hogy az ITSH magyar sikertörténetnek is tekinthető, 2006-os indulása óta a legnagyobb munkáltatóvá vált a magyarországi infokommunikációs technológiai szektorban. Több mint 4000 embert foglalkoztat, és jövőre további 400 ember felvételét tervezi.
Az ITSH ügyvezető igazgatója kitért arra, hogy az IT szolgáltatások kiszervezése 76 milliárd dolláros üzlet világszerte, így jó lehetőség a magyar gazdaság számára is. Az ITSH-hoz hasonló cégek támogatják azt a változást, amelynek eredményeként a magyar gazdaság sikerei már nem a munkaerő relatív olcsóságára épülnek, hanem sokkal inkább a magyar hazai szakemberek tudására - mondta.
Az ITSH a Deutsche Telekom üzleti ügyfeleket kiszolgáló részlegének, a T-Systems Internationalnak a magyar leányvállalata. Budapesten kívül Debrecenben, Pécsett és Szegeden is működik.
A nyilvános eredménykimutatás szerint az ITSH 44,5 milliárd forint árbevételt ért el tavaly, az előző évi 40 milliárd forint után. A vállalat adózott nyeresége 866,9 millió forint volt 2014-ben az egy évvel korábbi 1,7 milliárd forint után.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
Az egyéni vállalkozóknak készített szja-bevallási tervezetekbe a NAV automatikusan betölti a rendelkezésére álló online számla- és... Teljes cikk
A 2026-os év első negyedévének adatai szerint a HR-technológiai piac radikális átrendeződésen megy keresztül, ahol a nagy humántőke-menedzsment... Teljes cikk
- Kapitány István: aki a mediánbér alatt keres, kevesebb SZJA-t fog fizetni 6 napja
- MGYOSZ: az új kormány alatt megfelelő hangsúlyt kaphat a versenyt előtérbe helyező piacpárti szemlélet 7 napja
- Paradigm shift in HR: regional best practices and the path to strategic value 2 hete
- Szankcionálna munkáltatóként? Így tegye jogszerűen 2 hete
- Partneri együttműködést ajánl az új kormánynak a VOSZ 2 hete
- Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány 2 hete
- Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán 2 hete
- Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak 3 hete
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? 3 hete
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 3 hete
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 4 hete

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?