kapubanner for mobile

Részmegállapodás Ferihegyen

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Megállapodást írt alá a Budapest Airport Zrt. (BA) vezetése és a repülőtér dolgozóit képviselő négy szakszervezet arról, hogy elnapolják a bértárgyalásokat és az egyéb konzultációkat.

A tárgyalásokat a négy héttel azután kezdik meg ismét, hogy a Hochtief átveszi a BA-t - közölte Szollár Domokos, a BA Zrt. szóvivője. A BA vezetése, az üzemi tanács, valamint a Repülőtéri Dolgozók és Szolgáltatók Szakszervezete, a Repülőtéri Forgalmi Dolgozók Független Szakszervezete, a Repülőtér Üzemeltető Dolgozók Szakszervezete és a Minibusz Dolgozók Munkástanácsa a tárgyalások újrakezdésének legkésőbbi időpontját egyúttal június 1-jében határozták meg.

Annak elismeréseként, hogy a társaságnál dolgozók türelmükkel és együttműködésükkel biztosították eddig a zökkenőmentes tranzakciót, a Budapest Airport minden dolgozót és vezetőt egyszeri és rendkívüli pénzjuttatásban részesít. A juttatás mértéke 170 ezer forint, melyet a tranzakció pénzügyi lezárását követően fizet ki a BA.

A közlemény szerint ugyanezt az ajánlatot kapták meg az üzemanyag-kiszolgálást végző RÜK Kft. dolgozóit képviselő szakszervezetek is, de ők nem írták alá a megállapodást, így a RÜK dolgozók és vezetők nem részesülnek a tranzakciós kifizetésből.

A jelenlegi tulajdonos tisztában van azzal, hogy a tulajdonosváltással kapcsolatos folyamatos bizonytalanság nyugtalanságot okozott a dolgozóknak. Felhatalmazta ezért a BA vezetését, hogy egy extra tranzakciós juttatást ajánljon fel ennek kárpótlásaként, továbbá azért, hogy biztosítsa a még folyamatban lévő átadás-átvétel alatt továbbra is a zökkenőmentes együttműködést - olvasható a közleményben.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek