Révbe érhet a német minimálbér

Scholz indítványa szerint a kollektív bérmegállapodással működő szakterületeken az egyes iparágakban már korábban bevezetett minimálbértörvényt (AEntG) alkalmaznák; ahol pedig egyáltalán nem vagy csak az alkalmazottak kisebb részével kötöttek kollektív béralkut, a minimális munkafeltételeket meghatározó 1952-es jogszabály módosított verziója lesz az irányadó - írja a Világgazdaság.

Az SPD-s munkaügyi miniszter javaslatára még a kereszténydemokratáknak (CDU) is rá kell bólintaniuk, hogy abból valódi törvény születhessen, csakhogy eddig csupán a párt munkavállalói szárnya támogatta azt, a munkaadói által mereven elzárkózik előle. A Német Iparszövetség (BDI), a kamarák és az üzleti szféra többi szervezete szintén tiltakozó nyilatkozatokat tett közzé azután, hogy ismertté váltak Scholz tervei.

Peter Struck SPD-elnök szerint tíz iparág alkalmas arra, hogy kérelmezze az AEntG-be való bevonását és így a vonatkozó minimálbér megállapítását. Ezek közé tartozik többek között a kertészet, a fodrászat, a vendéglátó- és szállodaipar vagy a kiskereskedelem. A hivatalos kérelmeket 2008. március 31-ig kell benyújtani a berlini munkaügyi minisztériumnak. Az AEntG-be való bekerülésre nem alkalmas szakterületekre vonatkozó, fent említett 1952-es jogszabály módosítására pedig még a nyári szünet előtt sor kerülhetne Struck szerint - járt utána a Világgazdaság.