Megjelent: 21 éve

Ringa szabadságra küldte a sertésvágó és -daraboló munkásokat

A Ringa Húsipari Rt. ezúton jelenti be, hogy a 2003. január 1-től 2003. július 31-ig terjedő időszakban több mint egymilliárd forint veszteséget szenvedett el, aminek fő oka a magas hazai alapanyagárak mellett működtetett sertésvágó és -daraboló tevékenység folytatása volt.

A Ringa szabadságra küldte a sertésvágó és -daraboló munkásokat 2003. augusztus 27. FigyelőNet A Ringa Húsipari Rt. ezúton jelenti be, hogy a 2003. január 1-től 2003. július 31-ig terjedő időszakban több mint egymilliárd forint veszteséget szenvedett el, aminek fő oka a magas hazai alapanyagárak mellett működtetett sertésvágó és -daraboló tevékenység folytatása volt. A Vágóállat és Hús Terméktanács (VHT) árbizottsága az „U" minőségű élősertés kilogrammonkénti felvásárlási árát 2003. szeptember 1-jétől 250 forintra emelte, ugyanakkor mint ismeretes, a VHT korábbi tájékoztatása szerint a Terméktanács támogatási alapja 2003. június 31-re kiürült. A Ringa Rt. menedzsmentje a jelenlegi hazai piac- és árszabályozás mellett a társaság sertésvágó és -daraboló tevékenységének gazdaságossági alapjait nem látja biztosítottnak. A tevékenység folytatása következtében felmerülő további veszteségek minimalizálása érdekében 2003. szeptember 1-jei hatállyal a kiírt pályázatok eredményhirdetéséig a Ringa vágó és daraboló tevékenységét ez idáig ellátó munkavállalókat a menedzsment felmentette a további munkavégzés alól. A döntés ismertetésekor dr. Tóth Ervin vezérigazgató tájékoztatta az érintett mintegy háromszáz kapuvári munkavállaló vezetőit és az üzemi szakszervezet képviselőit, hogy a felmentés ideje alatt a vállalat változatlanul tovább folyósítja minden munkavállalójának munkabérét és az érintettek munkaviszonya továbbra is fennmarad. A vezérigazgató hozzátette, hogy a döntés nem érinti a húskészítmények gyártását végző munkavállalókat.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek