Ringa szabadságra küldte a sertésvágó és -daraboló munkásokat
A Ringa Húsipari Rt. ezúton jelenti be, hogy a 2003. január 1-től 2003. július 31-ig terjedő időszakban több mint egymilliárd forint veszteséget szenvedett el, aminek fő oka a magas hazai alapanyagárak mellett működtetett sertésvágó és -daraboló tevékenység folytatása volt.
A Ringa szabadságra küldte a sertésvágó és -daraboló munkásokat 2003. augusztus 27. FigyelőNet A Ringa Húsipari Rt. ezúton jelenti be, hogy a 2003. január 1-től 2003. július 31-ig terjedő időszakban több mint egymilliárd forint veszteséget szenvedett el, aminek fő oka a magas hazai alapanyagárak mellett működtetett sertésvágó és -daraboló tevékenység folytatása volt. A Vágóállat és Hús Terméktanács (VHT) árbizottsága az „U" minőségű élősertés kilogrammonkénti felvásárlási árát 2003. szeptember 1-jétől 250 forintra emelte, ugyanakkor mint ismeretes, a VHT korábbi tájékoztatása szerint a Terméktanács támogatási alapja 2003. június 31-re kiürült. A Ringa Rt. menedzsmentje a jelenlegi hazai piac- és árszabályozás mellett a társaság sertésvágó és -daraboló tevékenységének gazdaságossági alapjait nem látja biztosítottnak. A tevékenység folytatása következtében felmerülő további veszteségek minimalizálása érdekében 2003. szeptember 1-jei hatállyal a kiírt pályázatok eredményhirdetéséig a Ringa vágó és daraboló tevékenységét ez idáig ellátó munkavállalókat a menedzsment felmentette a további munkavégzés alól. A döntés ismertetésekor dr. Tóth Ervin vezérigazgató tájékoztatta az érintett mintegy háromszáz kapuvári munkavállaló vezetőit és az üzemi szakszervezet képviselőit, hogy a felmentés ideje alatt a vállalat változatlanul tovább folyósítja minden munkavállalójának munkabérét és az érintettek munkaviszonya továbbra is fennmarad. A vezérigazgató hozzátette, hogy a döntés nem érinti a húskészítmények gyártását végző munkavállalókat.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?