Rohamosan csökken a háziorvosok száma Magyarországon
A Háziorvosok Online Szervezetének egyik alapítója szerint fontos feladat lenne többek között az adminisztrációs terhek csökkentése is.
A KSH friss adatai szerint tavaly év végén 4473 háziorvos és 1334 házi gyermekorvos praktizált Magyarországon, ez a 2020-as adatnál 88-cal, a 2010-esnél 644-gyel, az ezredfordulós létszámnál pedig több mint 900-zal kevesebb - írja a VG. Cserni István, a több mint ezer tagot számláló Háziorvosok Online Szervezetének egyik alapítója szerint a háziorvoshiány folyamatosan emelkedő tendenciát mutat. Mint a lapnak elmondta, folyamatosan üresednek meg praxisok, ami azt mutatja, hogy a pálya nem vonzó a fiatalok számára, és egy öregedő orvostársadalommal nézünk szembe. A háziorvosok átlagéletkora hatvan év, de sokan hetvenéves koruk fölött is dolgoznak. Cserni István szerint ez azt jelzi, hogy egyre többen hagyják majd abba a munkát, ezt a folyamatod pedig a koronavírus-járvány okozta többletterhelés felerősítette.
Felhívta a figyelmet, hogy a 6500 háziorvosi és házi gyermekorvosi praxisból csaknem 700 jelenleg is betöltetlen. Úgy látja, hogy szakmai téren lenne szükség előrelépésre, hogy minél több fiatal doktor válassza a háziorvosi pályát. A kompetencia- és hatáskörbővítés mellett megoldandó problémának nevezte az adminisztrációs terhek csökkentését is.
"A napunk nagy részében nem orvosi, hanem adminisztratív tevékenységet végzünk" – mondta. Sokáig az anyagi megbecsülés is gondot okozott, de Cserni István szerint a lezajlott és a folyamatban lévő bérfejlesztések előremutatók.
VG
fotó: unsplash
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált. Teljes cikk
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 2 hete
- Nagy a baj: egyre kevesebb a gyermekorvos az országban 3 hete
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület 3 hete
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés 3 hete
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 1 hónapja
- A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben? 1 hónapja
- Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos 1 hónapja
- Életminőség a középpontban: a prevenció és precíz orvoslás jövője 2 hónapja
- Magyar ápolók napja: tisztelgés azok előtt, akiknek az emberség lett a hivatása 2 hónapja
- Hogyan enyhítsük az ízületi fájdalmakat? 2 hónapja
- Felmondják a többletmunkát a budapesti pszichiáterek – veszélybe kerülhet az ügyeleti ellátás? 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?