kapubanner for mobile

Rohamosan csökken a háziorvosok száma Magyarországon

A Háziorvosok Online Szervezetének egyik alapítója szerint fontos feladat lenne többek között az adminisztrációs terhek csökkentése is.

háziorvos-

A KSH friss adatai szerint tavaly év végén 4473 háziorvos és 1334 házi gyermekorvos praktizált Magyarországon, ez a 2020-as adatnál 88-cal, a 2010-esnél 644-gyel, az ezredfordulós létszámnál pedig több mint 900-zal kevesebb - írja a VG.  Cserni István, a több mint ezer tagot számláló Háziorvosok Online Szervezetének egyik alapítója szerint a háziorvoshiány folyamatosan emelkedő tendenciát mutat. Mint a lapnak elmondta, folyamatosan üresednek meg praxisok, ami azt mutatja, hogy a pálya nem vonzó a fiatalok számára, és egy öregedő orvostársadalommal nézünk szembe. A háziorvosok átlagéletkora hatvan év, de sokan hetvenéves koruk fölött is dolgoznak. Cserni István szerint ez azt jelzi, hogy egyre többen hagyják majd abba a munkát, ezt a folyamatod pedig a koronavírus-járvány okozta többletterhelés felerősítette.

Felhívta a figyelmet, hogy a 6500 háziorvosi és házi gyermekorvosi praxisból csaknem 700 jelenleg is betöltetlen. Úgy látja, hogy szakmai téren lenne szükség előrelépésre, hogy minél több fiatal doktor válassza a háziorvosi pályát. A kompetencia- és hatáskörbővítés mellett megoldandó problémának nevezte az adminisztrációs terhek csökkentését is. 

"A napunk nagy részében nem orvosi, hanem adminisztratív tevékenységet végzünk" – mondta. Sokáig az anyagi megbecsülés is gondot okozott, de Cserni István szerint a lezajlott és a folyamatban lévő bérfejlesztések előremutatók. 

 

VG

fotó: unsplash

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk

Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket

Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk

Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen

A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált. Teljes cikk