Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 4 éve

Romániában 11,2 százalékkal nőtt a nettó átlagbér februárban

Romániában februárban 11,2 százalékkal volt magasabb a nettó átlagbér a tavalyi második hónaphoz mérten, és elérte a 2487 lejt (166 280 forint) - írja az MTI.

A bruttó átlagbér 4128 lej (275 990 forint) volt. Az infláció figyelembe vételével a reálbér értéke 6,2 százalékkal emelkedett februárban.

A legmagasabbak a bérek az információtechnológia ágazatban, ott a dolgozók átlagbére 6134 lej (410 110 forint), a legkevesebbet, 1499 lejt (100 200 forint) a vendéglátóiparban keresik.

Romániában 2012 és 2016 között 35 százalékkal nőtt a nettó átlagbér, tavaly folytatódott a növekedése, novemberben elérte a 2464 lejt. A növekedés főként annak köszönhető, hogy a kormány többször és gyors ütemben emelte a bruttó minimálbért, amely jelenleg 1900 lej (127 ezer forint).

Az Európai Unió statisztikai intézete szerint tavaly 15 százalékkal nőtt Romániában az órabérrel kapcsolatos munkaerőköltség a vállalkozók számára az előző évhez képest, ami a leggyorsabb növekedési ütem volt az Európai Unióban. Romániában azonban így is az egyik legalacsonyabb a munkaerőköltség, csak Bulgáriában olcsóbb a munkaerő.

MTI
  • 2022.08.29Mit tegyél, hogy tőled vásároljanak? Értékesítése mindig szükség van; nem csak akkor, ha a cégnek jól megy, de akkor is, amikor nehéz időszak következik. Részletek Jegyek
  • 2022.09.16HR és Munkajog modul I.: A munkaviszony keletkezése / Beléptetés Kettő az egyben: egyszerre HR és munkajogi megközelítésben: a munkaszerződés, általános magatartási követelmények, adatvédelem és más, fontos témák neves oktatóktól, mint Berke Gyula, Bankó Zoltán. Részletek Jegyek
  • 2022.09.28 recruiTECH BLUE Kékgalléros foglalkoztatók, termelő logisztikai vállalatok = recruiTECH BLUE konferencia, ahol újra a fizikai toborzáson lesz a hangsúly. Harmadik országbeliek foglalkoztatása, szállásoltatás, online toborzás, outsourcing és még számos aktuális téma! Részletek Jegyek
  • 2022.10.05Tréning Kerekasztal Konferencia 2022. Folytonos változások, aggodalom, stressz, hybrid működés, motivációvesztés, soha nem látott fluktuáció - napjainkban számos már korábban is tapasztalt és rengeteg új kihívással küzdenek a cégvezetők, HR és képzési szakemberek. Az idei Tréning Kerekasztal konferencia több évtizedes hagyományt követve az aktuális szervezeti és HR kihívásokra ad válaszokat és bemutatja a magyar piac vezető tréningcégeinek legújabb fejlesztéseit és tapasztalatait. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Munkaerőhiány Németországban: Kritikus helyzet alakulhat ki

Júliusban a német vállalatok 49,7 százaléka jelezte, hogy a szakképzett munkaerő hiánya egyre súlyosabb gondot jelent. Teljes cikk

Nem túl jók az ukrán menekültek esélyei a lengyel munkaerőpiacon

A háború kitörése óta több millió ukrán ékezett Lengyelországba. Becslések szerint körülbelül egymillióan maradtak ott, a felnőttek többsége... Teljes cikk

Felpörgött a munkanélküliség Csehországban júliusban

Júliusban 3,3 százalékra emelkedett a munkanélküliség Csehországban a júniusi 3,1 százalékról - közölte a prágai munkaügyi hivatal. Július... Teljes cikk

Facebook