Romániában 11,2 százalékkal nőtt a nettó átlagbér februárban
Romániában februárban 11,2 százalékkal volt magasabb a nettó átlagbér a tavalyi második hónaphoz mérten, és elérte a 2487 lejt (166 280 forint) - írja az MTI.
A bruttó átlagbér 4128 lej (275 990 forint) volt. Az infláció figyelembe vételével a reálbér értéke 6,2 százalékkal emelkedett februárban.
A legmagasabbak a bérek az információtechnológia ágazatban, ott a dolgozók átlagbére 6134 lej (410 110 forint), a legkevesebbet, 1499 lejt (100 200 forint) a vendéglátóiparban keresik.
Romániában 2012 és 2016 között 35 százalékkal nőtt a nettó átlagbér, tavaly folytatódott a növekedése, novemberben elérte a 2464 lejt. A növekedés főként annak köszönhető, hogy a kormány többször és gyors ütemben emelte a bruttó minimálbért, amely jelenleg 1900 lej (127 ezer forint).
Az Európai Unió statisztikai intézete szerint tavaly 15 százalékkal nőtt Romániában az órabérrel kapcsolatos munkaerőköltség a vállalkozók számára az előző évhez képest, ami a leggyorsabb növekedési ütem volt az Európai Unióban. Romániában azonban így is az egyik legalacsonyabb a munkaerőköltség, csak Bulgáriában olcsóbb a munkaerő.
MTI
A legmagasabbak a bérek az információtechnológia ágazatban, ott a dolgozók átlagbére 6134 lej (410 110 forint), a legkevesebbet, 1499 lejt (100 200 forint) a vendéglátóiparban keresik.
Romániában 2012 és 2016 között 35 százalékkal nőtt a nettó átlagbér, tavaly folytatódott a növekedése, novemberben elérte a 2464 lejt. A növekedés főként annak köszönhető, hogy a kormány többször és gyors ütemben emelte a bruttó minimálbért, amely jelenleg 1900 lej (127 ezer forint).
Az Európai Unió statisztikai intézete szerint tavaly 15 százalékkal nőtt Romániában az órabérrel kapcsolatos munkaerőköltség a vállalkozók számára az előző évhez képest, ami a leggyorsabb növekedési ütem volt az Európai Unióban. Romániában azonban így is az egyik legalacsonyabb a munkaerőköltség, csak Bulgáriában olcsóbb a munkaerő.
MTI
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Állások
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Lovász
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Gépkezelő Munkatárs I Kaposvár (2026. 10. 02)
- Termelési operátor (2026. 10. 03)
- Raktáros (2026. 10. 05)
- Data & Portfolio Analyst Intern (2026. 10. 05)
- Pénztáros és árufeltöltő (2026. 10. 05)
Partnereink hírei
- Gyömbér termesztése házilag: mire kell figyelni?
- Egyszerű dekor halloween tökből házilag fillérekből
- Hogyan gondozzuk a krizantémot, hogy tele legyen virággal?
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?