Romániában a megyék majdnem 90 százalékában alacsonyabb az átlagfizetés, mint az országos átlag
Egy felmérés szerint Romániában Hargita megyében volt a legalacsonyabb az átlagfizetés, és a vendéglátásban dolgozók keresték a legkevesebbet.
Annyira magas az átlagfizetés Bukarestben és az ország négy megyéjében, hogy gyakorlatig ezek alakítják az országos átlagbért, miközben a további 37 megyében az országos átlagszint alatt marad az átlagfizetés - írja a Krónika a Ziare.com portál tavalyi elemzésére hivatkozva. A felmérés szerint az ország 37 megyéjében az országos átlag alatt vannak az átlagfizetések.
A legalacsonyabb nettó keresetet Hargita megyében regisztrálták, szám szerint 2349 lejt. A második helyen Teleorman megye végzett (2360 lej), de nem sokkal jobb a helyzet Kovászna (2379 lej), Bihor (2385 lej), valamint Vrancea (2389 lej) megyékben sem. A legmagasabb átlagfizetéseket Bukarestben (4068 lej), Kolozsváron (3449 lej) és Temes megyében (3310 lej) regisztrálták. Az IT-szektorban voltak a legmagasabbak a fizetések (5645 lej), de a pénzügyi közvetítéssel és biztosításokkal foglalkozó ágazatokban, valamint a közigazgatásban is rendkívül magas béreket regisztráltak. A lista másik végén a vendéglátás áll, ahol mindössze 1726 lej volt az átlagfizetés.
Kronikaonline
A legalacsonyabb nettó keresetet Hargita megyében regisztrálták, szám szerint 2349 lejt. A második helyen Teleorman megye végzett (2360 lej), de nem sokkal jobb a helyzet Kovászna (2379 lej), Bihor (2385 lej), valamint Vrancea (2389 lej) megyékben sem. A legmagasabb átlagfizetéseket Bukarestben (4068 lej), Kolozsváron (3449 lej) és Temes megyében (3310 lej) regisztrálták. Az IT-szektorban voltak a legmagasabbak a fizetések (5645 lej), de a pénzügyi közvetítéssel és biztosításokkal foglalkozó ágazatokban, valamint a közigazgatásban is rendkívül magas béreket regisztráltak. A lista másik végén a vendéglátás áll, ahol mindössze 1726 lej volt az átlagfizetés.
Kronikaonline
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?