Romániában a megyék majdnem 90 százalékában alacsonyabb az átlagfizetés, mint az országos átlag
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgy felmérés szerint Romániában Hargita megyében volt a legalacsonyabb az átlagfizetés, és a vendéglátásban dolgozók keresték a legkevesebbet.
Annyira magas az átlagfizetés Bukarestben és az ország négy megyéjében, hogy gyakorlatig ezek alakítják az országos átlagbért, miközben a további 37 megyében az országos átlagszint alatt marad az átlagfizetés - írja a Krónika a Ziare.com portál tavalyi elemzésére hivatkozva. A felmérés szerint az ország 37 megyéjében az országos átlag alatt vannak az átlagfizetések.
A legalacsonyabb nettó keresetet Hargita megyében regisztrálták, szám szerint 2349 lejt. A második helyen Teleorman megye végzett (2360 lej), de nem sokkal jobb a helyzet Kovászna (2379 lej), Bihor (2385 lej), valamint Vrancea (2389 lej) megyékben sem. A legmagasabb átlagfizetéseket Bukarestben (4068 lej), Kolozsváron (3449 lej) és Temes megyében (3310 lej) regisztrálták. Az IT-szektorban voltak a legmagasabbak a fizetések (5645 lej), de a pénzügyi közvetítéssel és biztosításokkal foglalkozó ágazatokban, valamint a közigazgatásban is rendkívül magas béreket regisztráltak. A lista másik végén a vendéglátás áll, ahol mindössze 1726 lej volt az átlagfizetés.
Kronikaonline
A legalacsonyabb nettó keresetet Hargita megyében regisztrálták, szám szerint 2349 lejt. A második helyen Teleorman megye végzett (2360 lej), de nem sokkal jobb a helyzet Kovászna (2379 lej), Bihor (2385 lej), valamint Vrancea (2389 lej) megyékben sem. A legmagasabb átlagfizetéseket Bukarestben (4068 lej), Kolozsváron (3449 lej) és Temes megyében (3310 lej) regisztrálták. Az IT-szektorban voltak a legmagasabbak a fizetések (5645 lej), de a pénzügyi közvetítéssel és biztosításokkal foglalkozó ágazatokban, valamint a közigazgatásban is rendkívül magas béreket regisztráltak. A lista másik végén a vendéglátás áll, ahol mindössze 1726 lej volt az átlagfizetés.
Kronikaonline
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc