Fizetés nélkül maradhatnak a vasutasok a szomszédunkban egy adminisztratív vita miatt
Komoly működési problémák elé nézhet a román állami vasúttársaság, a CFR, miután egy szükséges szerződés jóváhagyása körül vita alakult ki. A helyzet szélsőséges esetben a dolgozók fizetésének elmaradásához, sőt a vasúti közlekedés leállásához is vezethet.
A román állami vasúttársaság, a CFR akár olyan helyzetbe kerülhet, hogy nem tudja kifizetni alkalmazottait - írja a VG. Ennek oka egy adminisztratív vita a 2026–2030 közötti időszakra vonatkozó tevékenységi és teljesítményi szerződés körül. A szerződést az Igazságügyi Minisztérium jóváhagyás nélkül küldte vissza. A tárca szerint a dokumentumot addig nem lehet elfogadni, amíg kormányhatározattal nem hagyják jóvá a vasúti infrastruktúra fejlesztési stratégiáját.
A minisztérium arra is figyelmeztetett, hogy ha ennek ellenére elfogadnák a szerződést, azt később a közigazgatási bíróság érvénytelenítheti. A vasutasok szakszervezete abszurdnak nevezte a kialakult helyzetet. Szerintük az állam saját adminisztratív késlekedése miatt sodorta veszélybe azoknak a munkavállalóknak a fizetését, akik a vasúti közlekedést működtetik. A szakszervezet szerint a bérek elmaradása beláthatatlan következményekkel járna. A dolgozók akár a munkavégzés megtagadásához is folyamodhatnak, ami súlyos fennakadásokat vagy a vasúti közlekedés leállását okozhatja. Egy ilyen leállás nemcsak a személyszállítást, hanem a vasúttársaságok működését és az árufuvarozást is érintené.
A mintegy 23 700 alkalmazottat foglalkoztató CFR immár hét éve folyamatosan veszteséges. A vállalat tavaly 1,187 milliárd lej árbevételt ért el, miközben 548,9 millió lejes veszteséget könyvelt el, adósságállománya pedig 2,195 milliárd lejre nőtt.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?