kapubanner for mobile

Romániában keres munkaerőt a Bombardier

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A vezető román napilapok hirdetései között egyre gyakrabban bukkannak fel külföldi (közöttük magyar) állásajánlatok. A legfrissebbek egyikében a Bombardier Transportation Hungary Kft. mátranováki telephelyére keresnek – ahogyan megfogalmazzák: „kiemelt, óránként hat eurós bruttó bérezéssel” – hegesztő szakmunkásokat. A kanadai-német vonatgyártó cég egyébként 1996 óta van jelen a román piacon.

A hirdetés hatvan hegesztő felvételét helyezi kilátásba. Tíz román szakember már el is küldte az önéletrajzát, további tucatnyian érdeklődtek. A tájékoztatás szerint a nettó órabér három-négy euró körüli lehet, amelyhez a cég havi szállás- és közlekedési hozzájárulása hetven euró, ugyancsak nettóban. Ily módon a román szakmunkások nettó havi bére elérheti a 750 eurót, ami a román átlagkereset hétszerese.

"A román szakmunkások iránt egyre nagyobb az igény külföldön, főként az unióhoz 2004-ben csatlakozott országokból" - mondta Cristina Savuica, a Lugera & Makler munkaerőközvetítő cég igazgatója. Cseh, lengyel és szlovák vállalatok is rendszeresen hirdetnek román újságokban. A keresett szakmák listája eléggé változatos; a már említett hegesztők mellett ácsok, asztalosok, gépkocsivezetők, valamint IT-szakemberek is eladhatják munkaerejüket Közép-Kelet-Európában.

Magyarországon a hegesztő hiányszakmának számít, mert - ahogyan az például az orvosokra is igaz - aki csak teheti, külföldön próbál elhelyezkedni. Emiatt kényszerülhetnek rá a magyarországi cégek, hogy máshonnan, így például Romániából szerezzenek munkaerőt.

Hasonló terve egyébként a Bombardier MÁV Kft.-nek is van - mondta Dian József, a társaság ügyvezető igazgatója. Valószínűleg két hónapon belül, amikor beindulnak az új projektjeink, mi is élni fogunk ezzel a lehetőséggel - tette hozzá.

Menedzsment Fórum

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek