kapubanner for mobile

Romániában keres munkaerőt a Bombardier

A vezető román napilapok hirdetései között egyre gyakrabban bukkannak fel külföldi (közöttük magyar) állásajánlatok. A legfrissebbek egyikében a Bombardier Transportation Hungary Kft. mátranováki telephelyére keresnek – ahogyan megfogalmazzák: „kiemelt, óránként hat eurós bruttó bérezéssel” – hegesztő szakmunkásokat. A kanadai-német vonatgyártó cég egyébként 1996 óta van jelen a román piacon.

A hirdetés hatvan hegesztő felvételét helyezi kilátásba. Tíz román szakember már el is küldte az önéletrajzát, további tucatnyian érdeklődtek. A tájékoztatás szerint a nettó órabér három-négy euró körüli lehet, amelyhez a cég havi szállás- és közlekedési hozzájárulása hetven euró, ugyancsak nettóban. Ily módon a román szakmunkások nettó havi bére elérheti a 750 eurót, ami a román átlagkereset hétszerese.

"A román szakmunkások iránt egyre nagyobb az igény külföldön, főként az unióhoz 2004-ben csatlakozott országokból" - mondta Cristina Savuica, a Lugera & Makler munkaerőközvetítő cég igazgatója. Cseh, lengyel és szlovák vállalatok is rendszeresen hirdetnek román újságokban. A keresett szakmák listája eléggé változatos; a már említett hegesztők mellett ácsok, asztalosok, gépkocsivezetők, valamint IT-szakemberek is eladhatják munkaerejüket Közép-Kelet-Európában.

Magyarországon a hegesztő hiányszakmának számít, mert - ahogyan az például az orvosokra is igaz - aki csak teheti, külföldön próbál elhelyezkedni. Emiatt kényszerülhetnek rá a magyarországi cégek, hogy máshonnan, így például Romániából szerezzenek munkaerőt.

Hasonló terve egyébként a Bombardier MÁV Kft.-nek is van - mondta Dian József, a társaság ügyvezető igazgatója. Valószínűleg két hónapon belül, amikor beindulnak az új projektjeink, mi is élni fogunk ezzel a lehetőséggel - tette hozzá.

Menedzsment Fórum

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek