kapubanner for mobile

Romániai pedagógusok sztrájkja: elhalasztva

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A tanárok meghatározatlan időre függesztették fel a munkabeszüntetést, ha ugyanis a kormány nem tartja be az aláírt megállapodást, újra akciókba lépnek.

A 2009-es költségvetés kiigazítása nyomán alkalmazott megszorítások különösen nagy mértékben sújtják az oktatási tárcát. A szakszervezetek szerint a megszorítást csakis a bérek csökkentésével vagy tömeges elbocsátásokkal lesz képes véghez vinni a szaktárca, így arra számítanak, hogy a fizetések akár 20 százalékkal is csökkenhetnek e szakmában. Ezért a romániai pedagógusok szakszervezetei május 5-re terveztek országos sztrájkba lépni, amely egyenértékű lett volna a tanév befagyasztásával, mivel a vizsgák hiányában nem kaphattak volna végleges osztályzatot a 8. osztályos tanulók, így elmaradtak volna a gimnáziumi felvételik is.

Az oktatók azt is jelezték, hogy május 13-án és 21-én újabb tiltakozó munkabeszüntetés várható. Időközben azonban kompromisszum született a kormány és a tanügyi szakszervezetek képviselői között, miszerint keddről csütörtökre halasztják az egységes félévi dolgozatírást román nyelvből és irodalomból, a tanárok pedig nem kezdtek tiltakozó akciót az ígért napon.

Csak szerdán született azonban a döntés a szakszervezetek részéről, hogy csütörtökön sem lépnek sztrájkba. Liviu Pop, a Szabad Tanügyi Szakszervezetek Szövetségének (FSLI) főtitkára nyilatkozatában leszögezte: valóban csak a sztrájk felfüggesztéséről van szó, ha ugyanis a kormány nem tartja be az aláírt megállapodást, újra akciókba lépnek.

A megállapodás értelmében az idén nem csökkennek a bérek, sőt, ha a gazdasági helyzet lehetővé teszi, az év második felében az alacsony fizetésű oktatók akár bizonyos béremelésben is részesülhetnek. Gheorghe Pogea pénzügyminiszter szerint megvan a fedezet a tanári bérekre.

MTI/Magyar Nemzet
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek